2024年薪税师《理论知识》每日一练试题08月12日

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单选题1、国际人力资源管理的特点不包括( )。<ul><li>A：人力资源计划的特点</li><li>B：员工培训的特点</li><li>C：绩效管理的特点</li><li>D：人力资源开发的特点</li></ul>答案：D解析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。2、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）<ul><li>A：定位于选拔人才</li><li>B：定位于发掘潜力、完善自身</li><li>C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯</li><li>D：上述都符合</li></ul>答案：D3、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。<ul><li>A：千分之一</li><li>B：千分之二</li><li>C：万分之五</li><li>D：千分之五</li></ul>答案：D4、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。<ul><li>A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li><li>B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税</li><li>C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税</li><li>D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li></ul>答案：D5、（）是指对如何支付报酬的策略选择。<ul><li>A：薪酬支付的基础</li><li>B：薪酬支付的对象</li><li>C：薪酬支付的结构</li><li>D：薪酬支付的方式</li></ul>答案：D6、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。<ul><li>A：100%</li><li>B：150%</li><li>C：200%</li><li>D：300%</li></ul>答案：B7、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。<ul><li>A：应收账款</li><li>B：短期借款</li><li>C：其他应付款</li><li>D：长期股权投资</li></ul>答案：D解析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。8、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。<ul><li>A：移交司法部门</li><li>B：移交工商行政管理部门</li><li>C：移交上级税务部门</li><li>D：移交<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/145.html" target="_blank">税务稽查</a>部门</li></ul>答案：D多选题1、有关计税基础的下列表述中，正确的有（）<ul><li>A：资产的计税基础＝资产的成本－以前期间已税前列支的金额</li><li>B：资产的计税基础＝资产的账面价值－以前期间已税前列支的金额</li><li>C：负债的计税基础＝账面价值－未来可税前列支的金额</li><li>D：负债的计税基础＝账面价值－以前期间已税前列支的金额</li></ul>答案：AC2、单位需要为存量职工正常缴存住房公积金，需经过以下哪些步骤?（）<ul><li>A：到公积金业务银行网点查询并确认存量职工信息</li><li>B：个人账户设立</li><li>C：个人账户转移</li><li>D：个人账户启封</li></ul>答案：ACD3、职位评价的流程包括( )。<ul><li>A：成熟阶段</li><li>B：准备阶段</li><li>C：实施阶段</li><li>D：完善与维护阶段</li><li>E：创新阶段</li></ul>答案：BCD解析：职位评价是在工作分析的基础上，系统地对各职位的价值进行评价，从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。职位评价的流程主要包括三个阶段：①准备阶段。明确职位评价的目的、了解企业现状、确定职位说明书、建立职位评价委员会、选择标杆职位和建立职位评价体系；②实施阶段。对职位评价者进行培训、职位的初评和正式评价、与员工进行沟通并建立申诉机制和程序；③完善与维护阶段。日常维护和定期维护。4、单位缴存登记注销适用于以下哪些情况（）。<ul><li>A：单位合并、分立的</li><li>B：单位撤销的</li><li>C：单位亏损的</li><li>D：单位解散或者破产的</li></ul>答案：ABD5、下列关于战略性薪酬的描述正确的有（　　）。<ul><li>A：成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益</li><li>B：稳定战略的企业的薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小</li><li>C：精简战略的企业的薪酬结构中基本薪酬所占比重较高</li><li>D：创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平</li><li>E：成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大</li></ul>答案：ADE解析：B项，稳定战略在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大；C项，收缩战略或精简战略在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低。6、社会保险基金包括哪些基金（）。<ul><li>A：基本养老保险基金</li><li>B：基本医疗保险基金</li><li>C：工伤保险基金</li><li>D：残疾人就业保障金</li><li>E：失业保险基金</li><li>F：生育保险基金</li></ul>答案：ABCEF7、个人以非货币性资产投资符合个人所得税政策的有（）。<ul><li>A：个人让非货币性资产的所得，应按照财产转让所得项目依法计算纳个人所得税</li><li>B：个人以非货币性资产投资由被投资企业代扣代缴其个人所得税</li><li>C：纳税人一次性缴税有困难的，可合理确定分期缴纳计划并报主管税务机关备案后，自发生上述应税行为之日起不超过5个公历年度内（含）分期数納个人所得税</li><li>D：纳税人以不动产投资的以被投资企业所在地税务机关为主管税务机关</li></ul>答案：AC