2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月10日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。</p><p>答 案：对</p><p>2、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。</p><p>答 案：对</p><p>3、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。</p><p>答 案：错</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、养老保险是指国家和社会通过相应的制度安排为( )解除养老后顾之忧的一种社会保险制度。</p><ul><li>A：年老者</li><li>B：全体公民</li><li>C：全体居民</li><li>D：劳动者</li></ul><p>答 案：D</p><p>2、灵活就业人员是指以( )从业的人员。</p><ul><li>A：稳定形式</li><li>B：灵活形式</li><li>C：全日制形式</li><li>D：固定形式</li></ul><p>答 案：B</p><p>3、在一次社区政策咨询会上，由于对咨询的问题看法不一致，<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>小王对小李说“你说你理解的对，那你在这儿咨询吧，我走了”。说完离开现场。小王的作法违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。</p><ul><li>A：执行政策，注重落实</li><li>B：顾全大局，团结协作</li><li>C：遵纪守法，廉洁奉公</li><li>D：钻研业务，求实创新</li></ul><p>答 案：B</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、基本的组织结构类型有()</p><ul><li>A：直线型组织结构</li><li>B：职能型组织结构</li><li>C：直线参谋型组织结构</li><li>D：矩阵型组织结构</li></ul><p>答 案：AD</p><p>2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。</p><ul><li>A：离休人员</li><li>B：老红军</li><li>C：二等乙级以上革命伤残军人</li><li>D：国家机关司局级以上干部</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式</p><ul><li>A：信息系统处理</li><li>B：基本信息表</li><li>C：电子台帐记录</li><li>D：手工台帐记录</li></ul><p>答 案：ACD</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、用人单位进入洽谈会的程序?</p><p>答 案：(1)用人单位根据生产需要提出用工需求;(2)根据用人条件和用工待遇，按劳动法律法规规定要求拟定招聘简章;(3)采集用人单位用工需求信息，通过适当方式予以发布;(4)为用人单位提供招聘台位，组织用人单位接受劳动者报名;(5)用人单位分别对应聘的求职者进行考试或考核、面试、复试;(6)公布综合考评及初选结果，接受求职者信息查询;(7)办理录用或流动手续，督促用工单位签订劳动合同、参加社会保险并缴费。</p>