2024年演出经纪人《思想政治与法律基础(新)》每日一练试题08月09日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、纳税人办理纳税申报的地点以及其他有关事项的具体办法，由国务院税务主管部门制定。（）</p><p>答 案：对</p><p>解 析：根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十七条，纳税人办理纳税申报的地点以及其他有关事项的具体办法，由国务院税务主管部门制定。</p><p>2、在公共场合故意涂划中华人民共和国国徽的，依法追究治安管理责任（）。</p><p>答 案：错</p><p>解 析：根据《国徽法》第十八条在公共场合故意以焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等方式侮辱中华人民共和国国徽的，依法追究刑事责任;情节较轻的,由公安机关处以十五日以下拘留。</p><p>3、视听作品中的剧本、音乐等可以单独使用的作品的作者有权单独行使其著作权。</p><p>答 案：对</p><p>4、承诺生效的地点为合同成立的地点。</p><p>答 案：对</p><p>解 析：承诺生效的地点为合同成立的地点。</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、根据《著作权法》以下不符合"可以不经著作权人许可使用"的行为的是（）。</p><ul><li>A：某医学生使用已发表的作品作为个人研究的</li><li>B：某电视台播放部长在两会期间的公开发言内容的</li><li>C：某档案馆复制本馆收藏的文字作品的</li><li>D：某培训机构为课堂教学复制已发表作品并出版发行的</li></ul><p>答 案：D</p><p>2、（）是中国精神最深层、最根本的内容，也是文艺创作的永恒追求。</p><ul><li>A：爱国主义</li><li>B：中华民族伟大复兴的中国梦</li><li>C：社会主义核心价值观</li><li>D：中华优秀传统文化</li></ul><p>答 案：A</p><p>3、在中华大地上全面建成了小康社会，历史性地解决了绝对贫困问题，正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。其中，第二个百年奋斗目标是（）。</p><ul><li>A：中国共产党成立一百年时基本建成小康社会</li><li>B：中国共产党成立一百年时全面建成小康社会</li><li>C：新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国</li><li>D：新中国成立一百年时建成富强民主文明幸福美丽的社会主义现代化国家</li></ul><p>答 案：C</p><p>解 析：在中华大地上全面建成了小康社会，历史性地解决了绝对贫困问题，正在意气风发向着全面建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。</p><p>4、二十大报告指出，中国式现代化，是中国共产党领导的社会主义现代化，既有各国现代化的共同特征，更有基于自己国情的中国特色。中国式现代化（）。①是人口规模巨大的现代化；②是全体人民共同富裕的现代化；③是物质文明和精神文明相协调的现代化；④是人与自然和谐共生的现代化；⑤是走和平发展道路的现代化</p><ul><li>A：①②③④</li><li>B：①②④⑤</li><li>C：①②③⑤</li><li>D：①②③④⑤</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：中国式现代化，是中国共产党领导的社会主义现代化，既有各国现代化的共同特征，更有基于自己国情的中国特色：中国式现代化是人口规模巨大的现代化；中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化；中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化；中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化；中国式现代化是走和平发展道路的现代化。</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、传承弘扬中华优秀传统文化和革命文化应当（）。</p><ul><li>A：加强中华优秀传统文化和革命文化研究阐释</li><li>B：加强文物保护利用</li><li>C：加强非物质文化遗产保护传承</li><li>D：推进国家文化公园建设</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>解 析：传承弘扬中华优秀传统文化和革命文化:1.加强中华优秀传统文化和革命文化研究阐释。2.加强文物保护利用。3.加强非物质文化遗产保护传承。4.推进国家文化公园建设。</p><p>2、于某与某公司签订用工协议如下：于某为非全日制临时工，每天工作6小时，每周工作6天，工资按月发放，期限半年，试用期2个月。公司负责人告知于某，双方是劳务关系，所签协议是劳务合同。协议期满后，双方未续签，但于某仍在公司工作，公司也按月向其支付工资。两个月后的一天，公司通知于某：双方用工协议早已到期，从明天起就不用来上班了。于某不服，遂向公司讨要说法。根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，下列关于此用工关系的说法，正确的有()。</p><ul><li>A：公司雇用于某事实上是全日制用工</li><li>B：“试用期2个月”的条款不符合法律规定</li><li>C：“双方是劳务关系”的说法不成立，双方是劳动关系</li><li>D：公司应当向于某支付赔偿金</li><li>E：公司应当向于某支付经济补偿金</li></ul><p>答 案：ABCE</p><p>解 析：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式；《劳动合同法》规定，劳动合同期限超过3个月不满1年的，试用期不得超过1个月；根据《劳动合同法》第47条规定，公司应给予于某1个月工资的经济补偿。</p>