2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月05日

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判断题1、目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。答案：错2、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。答案：错3、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。答案：错单选题1、下列人员中，在城镇居民医疗保险参保范围内的是()。<ul><li>A：企业在职职工</li><li>B：军人</li><li>C：机关干部</li><li>D：中小学学生</li></ul>答案：D2、小王从内心对<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>这个职业有一种崇高的职业尊严感和荣誉感，严肃、负责地对待工作，这是劳动保障协理员职业守则中( )的要求。<ul><li>A：举止文明，礼貌待人</li><li>B：爱岗敬业，热爱本职工作</li><li>C：顾全大局，注重落实</li><li>D：遵纪守法</li></ul>答案：B3、劳动保障协理员在工作中做到懂政策、懂业务，做到热心、细心、脑勤、嘴勤、腿勤，体现了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。<ul><li>A：顾全大局</li><li>B：团结协作</li><li>C：乐业</li><li>D：勤业</li></ul>答案：D多选题1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。<ul><li>A：由劳动保障行政部门给予警告</li><li>B：由劳动保障行政部门责令改正</li><li>C：由劳动保障行政部门处以罚款</li><li>D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任</li></ul>答案：ABD2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。<ul><li>A：录入信息建立数据库</li><li>B：入户调查</li><li>C：分类汇总</li><li>D：访问控制</li><li>E：设立台账项目</li></ul>答案：BD3、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。<ul><li>A：由工商行政部门吊销营业执照</li><li>B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款</li><li>C：由劳动行政部门责令停业整顿</li><li>D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任</li></ul>答案：BD主观题1、职业资格准入制度?答案：是指从事技术复杂、通用性广，涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者，必须经过专项的职业教育和培训，并取得相应职业资格证书后方可就业上岗的管理制度。