2024年薪税师《理论知识》每日一练试题08月02日

聚题库

08/02

单选题1、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。<ul><li>A：5%至35%</li><li>B：3%至45%</li><li>C：3%至35%</li><li>D：5%至45%</li></ul>答案：B2、按税收与价格的关系，税收可分为（）。<ul><li>A：直接税和间接税</li><li>B：价内税和价外税</li><li>C：从价税和从量税</li><li>D：中央税和地方税</li></ul>答案：B3、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。<ul><li>A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值</li><li>D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值</li></ul>答案：C4、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。<ul><li>A：收入来源地</li><li>B：税务局指定地点</li><li>C：纳税人户籍所在地</li><li>D：纳税人送择并因定在其中一地税务机关</li></ul>答案：D5、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。<ul><li>A：税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院</li><li>B：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉</li><li>C：在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权</li><li>D：人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定</li></ul>答案：B解析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。 6、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。<ul><li>A：48</li><li>B：24</li><li>C：12</li><li>D：8</li></ul>答案：A解析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。7、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）<ul><li>A：定位于选拔人才</li><li>B：定位于发掘潜力、完善自身</li><li>C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯</li><li>D：上述都符合</li></ul>答案：D8、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。<ul><li>A：企业现状及发展目标</li><li>B：职位评价</li><li>C：薪酬调查</li><li>D：工会的力量</li></ul>答案：A多选题1、在运用贡献毛益法进行备选方案的择优决策时，应综合考虑（）等因素。<ul><li>A：专属成本</li><li>B：企业资源受限制情况</li><li>C：单位产品贡献毛益额</li><li>D：产品的产销量</li></ul>答案：ABCD2、关于发票的说法，正确的有（）<ul><li>A：单位办理注销税务登记前，应当办理发票的缴销手续</li><li>B：小规模纳税人只能开具增值税普通发票</li><li>C：增值税一般纳税人在不能开具专用发票的情况下，也可使用普通发票</li><li>D：增值税电子普通发票的受票方自行打印的纸质发票无效</li><li>E：发票应当使用中文印制，民族自治地方的发票，可以加印当地一种通用的民族文字</li></ul>答案：ACE解析：选项B：一般情况下，小规模纳税人可以申请代开专用发票，住宿业、鉴证咨询业、建筑业、工业、信息传输、软件和信息技术服务业增值税小规模纳税人可以自行开具增值税专用发票（销售取得的不动产除外）；选项D：增值税电子普通发票的开票方和受票方需要纸质发票的，可以自行打印增值税电子普通发票的版式文件，其法律效力、基本用途、基本使用规定等与税务机关监制的增值税普通发票相同3、下列关于非全日制用工的说法，正确的有（）。<ul><li>A：未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员由用人单位缴纳基本养老保险费</li><li>B：从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险原则上参照个体工商户的参保办法</li><li>C：从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则享受相应的基本医疗保险待遇</li><li>D：用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费</li></ul>答案：BCD4、《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的社会保险制度上，体现（）原则，坚持权利与义务相适应，把缴费型的社会保险作为社会保障的核心制度。<ul><li>A：公平</li><li>B：公开</li><li>C：激励和引导</li><li>D：按劳分配</li></ul>答案：AC5、下列各式中，其计算结果等于贡献毛益率的有（）。<ul><li>A：单位贡献毛益/单价</li><li>B：1-变动成本率</li><li>C：贡献毛益/销售收入</li><li>D：固定成本/保本量</li></ul>答案：ABC6、下列说法正确的是:（）。<ul><li>A：税务机关根据残疾人联合会核定的残疾人就业保险金向企业征收保障金</li><li>B：每年7-9月为残疾人就业保障金集中征收期</li><li>C：用人单位应自收到缴款通知书之日起30内主动交纳保障金</li><li>D：用人单位逾期不缴纳保障金的税务机关可以按日加收应交保险保障金总额的千分之的滞纳金</li></ul>答案：ABC7、直线管理者所具有的人力资源职权包括（）<ul><li>A：指导组织的新进员工，训练员工掌握新的技能</li><li>B：协助员工改进工作绩效</li><li>C：控制本部门的人事费用</li><li>D：协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施</li><li>E：激发并维护员工的工作积极性</li></ul>答案：ABCE解析：直线管理者所具有的人力资源职权包括：①指导组织的新进员工；②训练员工掌握新的技能；③分派恰当的人员担任恰当的工作；④培养员工之间的合作关系；⑤协助员工改进工作绩效；⑥向员工传达组织的各种规章和政策，控制本部门的人事费用；⑦开发员工的工作潜力；⑧激发并维护员工的工作积极性；⑨维护员工的身心健康等。