2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月31日
<p class="introTit">判断题</p><p>1、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。</p><p>答 案:错</p><p>2、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报,海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。</p><p>答 案:错</p><p>3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。</p><p>答 案:错</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>协助申领丧葬补助金和遗属津贴时,要向家属详尽说明待遇项目以及申请条件及手续,避免申领时材料缺失或不合格。对不符合申领条件的,()。</p><ul><li>A:要做好解释工作</li><li>B:要将材料退回申请人</li><li>C:要批评教育</li><li>D:要记录在案</li></ul><p>答 案:A</p><p>2、职业道德的内容很丰富,主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、( )、职业道德评价、职业道德修养等内容。</p><ul><li>A:法律法规</li><li>B:单位纪律</li><li>C:职业守则</li><li>D:规章制度</li></ul><p>答 案:C</p><p>解 析:职业道德的内容很丰富,主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等内容。</p><p>3、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确( )权利和义务的协议。</p><ul><li>A:集体</li><li>B:用人单位</li><li>C:劳动者</li><li>D:双方</li></ul><p>答 案:D</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式</p><ul><li>A:信息系统处理</li><li>B:基本信息表</li><li>C:电子台帐记录</li><li>D:手工台帐记录</li></ul><p>答 案:ACD</p><p>2、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()</p><ul><li>A:形成调查报告</li><li>B:分析调查工作</li><li>C:评估调查结果</li><li>D:应用调查结果</li></ul><p>答 案:ACD</p><p>3、关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。</p><ul><li>A:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇</li><li>B:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在足额补缴医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇</li><li>C:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算</li><li>D:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算</li><li>E:用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可享受基本医疗保险待遇</li></ul><p>答 案:AD</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、利用EXCEL进行数据日常动态管理的方法?</p><p>答 案:(1)创建电子表格;(2)设立项目;(3)输入信息,建立数据库;(4)保存表格;(5)查询信息;(6)分类汇总。</p>