2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月30日

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判断题1、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。答案：错2、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。答案：对3、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。答案：对单选题1、根据国家现行有关规定，《再就业优惠证》按照“()、逐级审核、张榜公示、统一办理”的原则申领发放。<ul><li>A：单位申请</li><li>B：个人申请</li><li>C：统一申请</li><li>D：企业批准</li></ul>答案：B2、本案例中，孙某如果从事灵活就业，可以享受社会保险补贴的期限最长不超过( )。<ul><li>A：五年</li><li>B：四年</li><li>C：三年</li><li>D：两年</li></ul>答案：C3、公共就业服务机构对劳动者提供的主要服务不包括( )。<ul><li>A：职业供求信息</li><li>B：职业指导和职业介绍</li><li>C：办理就业登记、失业登记</li><li>D：医疗事故鉴定</li></ul>答案：D多选题1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。<ul><li>A：由劳动保障行政部门给予警告</li><li>B：由劳动保障行政部门责令改正</li><li>C：由劳动保障行政部门处以罚款</li><li>D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任</li></ul>答案：ABD2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。<ul><li>A：录入信息建立数据库</li><li>B：入户调查</li><li>C：分类汇总</li><li>D：访问控制</li><li>E：设立台账项目</li></ul>答案：BD3、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()<ul><li>A：同方案的重复对比</li><li>B：不同方案的多点对比</li><li>C：不同方案的先后对比</li><li>D：不同方案的交叉对比</li></ul>答案：ABCD主观题1、用人单位终止劳动合同的情形?答案：(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡，划被人民法院宣告死亡或宣告失踪的;(4)用人单位被依法宣告破产的;(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤消或用人单位决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。