2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月28日

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判断题1、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。答案：错2、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。答案：对3、社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。答案：对单选题1、具备办学条件的社区可直接向当地县(区)()申报办学资格与再就业培训定点机构资格，得到批准后可开展相应的再就业培训。<ul><li>A：教育管理部门</li><li>B：劳动保障部门</li><li>C：工商管理部门</li><li>D：文化管理部门</li></ul>答案：B2、小刘检查王军填写的《招聘登记表》发现某项填错时，应该说（）。<ul><li>A：填错了，重填!</li><li>B：对不起，这项填错了，看仔细点再填!</li><li>C：对不起，这项填错了，请重填一下!</li><li>D：对不起，看仔细点再填!</li></ul>答案：C3、我国职业培训在培训期限上采取弹性学制，采取长短结合的方式，( )参加培训。<ul><li>A：必须是脱产</li><li>B：可以脱产也可以半脱产</li><li>C：必须是半脱产或</li><li>D：均以函授或或自学方式</li></ul>答案：B多选题1、确定调查方法取决于()<ul><li>A：调查课题要求</li><li>B：调查目的要求</li><li>C：调查对象</li><li>D：调查范围</li></ul>答案：ABCD2、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()<ul><li>A：形成调查报告</li><li>B：分析调查工作</li><li>C：评估调查结果</li><li>D：应用调查结果</li></ul>答案：ACD3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。<ul><li>A：由劳动保障行政部门给予警告</li><li>B：由劳动保障行政部门责令改正</li><li>C：由劳动保障行政部门处以罚款</li><li>D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任</li></ul>答案：ABD主观题1、沟通的原则?答案：遵循清晰、简明、准确、完整、有建设性、礼貌六大原则。