2024年薪税师《理论知识》每日一练试题07月13日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。</p><ul><li>A：保险赔款</li><li>B：抚恤金.救济金</li><li>C：退休费.离休费</li><li>D：企业发行的债券利息</li></ul><p>答 案：D</p><p>2、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。</p><ul><li>A：应收账款</li><li>B：短期借款</li><li>C：其他应付款</li><li>D：长期股权投资</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。</p><p>3、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。</p><ul><li>A：他们往往心存感激、激情高效地去工作</li><li>B：他们的归属感一般会下降</li><li>C：他们可能会为未来担忧</li><li>D：他们可能会有负罪感</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。</p><p>4、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。</p><ul><li>A：十日</li><li>B：十五日</li><li>C：三十日</li><li>D：六十日</li></ul><p>答 案：C</p><p>5、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。</p><ul><li>A：移交司法部门</li><li>B：移交工商行政管理部门</li><li>C：移交上级税务部门</li><li>D：移交<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/145.html" target="_blank">税务稽查</a>部门</li></ul><p>答 案：D</p><p>6、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。</p><ul><li>A：十日，十五日</li><li>B：十五日，十日</li><li>C：十五日，三十日</li><li>D：三十日，十五日</li></ul><p>答 案：D</p><p>7、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。</p><ul><li>A：2年内，20人</li><li>B：2年内，30人</li><li>C：3年内，20人</li><li>D：3年内，30人</li></ul><p>答 案：D</p><p>8、（）是指对如何支付报酬的策略选择。</p><ul><li>A：薪酬支付的基础</li><li>B：薪酬支付的对象</li><li>C：薪酬支付的结构</li><li>D：薪酬支付的方式</li></ul><p>答 案：D</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、以下表述中，正确的有（）。</p><ul><li>A：战略实施，是指将企业的战略目标变成现实的管理过程</li><li>B：企业设定战略目标后，各部门需要结合企业战略目标设定本部门战略目标，并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值</li><li>C：为各关键指标设定的目标(预测)值，应与本企业的可利用资源相匹配，并有利于执行人积极有效地实现既定目标</li><li>D：企业应加强战略管控，结合使用战略地图、价值链管理等多种管理会计工具方法，将战略实施的关键业务流程化</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>2、组织的总体战略的类型主要包括（）</p><ul><li>A：成长战略</li><li>B：发展战略</li><li>C：维持性战略</li><li>D：精简战略</li><li>E：紧缩战略</li></ul><p>答 案：ACE</p><p>解 析：组织的总体战略从根本上而言有三种类型：①成长战略。成长可以使组织获得规模经济的效益，提高其在行业中的竞争地位，为员工的专业发展和进步提供更多的机会。②稳定性战略或维持性战略。执行这种战略的组织认为环境中的机会非常有限，决定继续维持目前的经营方式。③转向或紧缩战略。采用这种战略的组织一般决定压缩或精简业务，以增强基本能力。</p><p>3、在应付职工薪酬中，其他长期福利包括（）。</p><ul><li>A：长期带薪缺勤</li><li>B：长期残疾福利</li><li>C：长期利润分享计划</li><li>D：辞退福利</li><li>E：离职后福利</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>4、增值税按日(次)计算和按月计算的起征点分别为销售额的（）。</p><ul><li>A：150-200元</li><li>B：200-1000元</li><li>C：1500-3000元</li><li>D：2000-5000元</li></ul><p>答 案：AD</p><p>5、审查长期举债业务时，可以认定的正确处理事项有（）。</p><ul><li>A：与购建固定资产有关的利息费用在达到预定可使用状态前计入财务费用</li><li>B：一年内到期长期债券应列示为流动负债</li><li>C：应计入账的长期借款利息，贷记“长期借款”</li><li>D：应计入账的债券利息，贷记“应付债券——应计利息”</li><li>E：企业严重亏损时，可以冲减长期负债</li></ul><p>答 案：BCD</p><p>6、残疾人按比例就业的法规政策依据有（）。</p><ul><li>A：《中华人民共和国残疾人保障法》</li><li>B：《残疾人就业条例》</li><li>C：《残疾人按比例就业法》</li><li>D：《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》</li><li>E：《残疾人就业保障金征收使用管理办法》</li></ul><p>答 案：ABDE</p><p>7、社会保险经办机构及其工作人员有下列哪些行为的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分（）</p><ul><li>A：未履行社会保险法定职责的</li><li>B：未将社会保险基金存入财政专户的</li><li>C：克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的</li><li>D：丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的</li><li>E：有违反社会保险法律、法规的其他行为的</li></ul><p>答 案：ABCDE</p>