2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月11日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。</p><p>答 案：错</p><p>2、执行政策，注重落实是<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。</p><p>答 案：对</p><p>3、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。</p><p>答 案：错</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、根据国家现行政策规定，企业实体在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，()营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。</p><ul><li>A：在三年内全额免征</li><li>B：在相应期限内全额依次减免</li><li>C：在两年内定额免征</li><li>D：在相应期限内定额依次减免</li></ul><p>答 案：D</p><p>2、社会保险与社会保障的目标不同，主要体现在社会保障的根本目标是提高( )，促进社会和谐发展。而社会保险的目的在于抵御劳动者的职业风险，保障其基本生活。</p><ul><li>A：全体社会成员的生活质量</li><li>B：全体社会公民的生活质量</li><li>C：全体社会成员的基本需要</li><li>D：全体劳动者的生活质量</li></ul><p>答 案：A</p><p>3、劳动保障协理员在自己的工作岗位上为家人或朋友谋取利益，这违反职业守则中()要求。</p><ul><li>A：团结协作</li><li>B：积极主动</li><li>C：廉洁奉公</li><li>D：耐心周到</li></ul><p>答 案：C</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、基本的组织结构类型有()</p><ul><li>A：直线型组织结构</li><li>B：职能型组织结构</li><li>C：直线参谋型组织结构</li><li>D：矩阵型组织结构</li></ul><p>答 案：AD</p><p>2、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容</p><ul><li>A：基础信息变更情况</li><li>B：推荐培训记录</li><li>C：推荐就业记录</li><li>D：职业指导记录</li><li>E：享受政策情况</li><li>F：跟踪回访记录</li></ul><p>答 案：ABCDEF</p><p>3、确定调查方法取决于()</p><ul><li>A：调查课题要求</li><li>B：调查目的要求</li><li>C：调查对象</li><li>D：调查范围</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、个案工作?</p><p>答 案：是个案社会工作的简称，是与小组工作、社区工作并列的社会工作的三大直接服务方法之一，是社会工作其他方法的基础。</p>