2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月10日

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<p class="introTit">判断题</p><p>1、封面信是一封致被调查者的短信。()</p><p>答 案:对</p><p>2、<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>职业守则中要求,“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。</p><p>答 案:对</p><p>3、执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。</p><p>答 案:对</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定,( )、城镇其他登记失业人员、进城务工的农村劳动者,参加职业培训,可以享受政府提供的一次性补贴。</p><ul><li>A:持《再就业优惠证》人员</li><li>B:无职业资格证书人员</li><li>C:持《就业证》人员</li><li>D:享受城市居民最低生活保障待遇的人员</li></ul><p>答 案:A</p><p>2、()不是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。</p><ul><li>A:调查方法</li><li>B:调查目的</li><li>C:调查对象</li><li>D:访问交谈</li></ul><p>答 案:D</p><p>3、职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、()</p><ul><li>A:再次面谈提供资金</li><li>B:提供场地</li><li>C:办理税费减免</li></ul><p>答 案:A</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、征信的目的是()。</p><ul><li>A:克服借贷关系中的信息不对称问题</li><li>B:克服买卖合同关系中的信息不对称问题</li><li>C:克服贷款额度不确定的问题</li><li>D:防范和避免借贷关系中的道德风险</li><li>E:调查或审查债务人的偿付能力</li></ul><p>答 案:ADE</p><p>2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。</p><ul><li>A:录入信息建立数据库</li><li>B:入户调查</li><li>C:分类汇总</li><li>D:访问控制</li><li>E:设立台账项目</li></ul><p>答 案:BD</p><p>3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式</p><ul><li>A:信息系统处理</li><li>B:基本信息表</li><li>C:电子台帐记录</li><li>D:手工台帐记录</li></ul><p>答 案:ACD</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、统计调查的数据采集的主要方法?</p><p>答 案:(1)直接观察法;(2)报告法;(3)访问法;(4)文献法;(5)问卷法。</p>
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