2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月07日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。</p><p>答 案：对</p><p>2、从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。</p><p>答 案：错</p><p>3、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。</p><p>答 案：对</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、通过人际交往进行政策宣传、咨询活动的主要方法包括()。</p><ul><li>A：总结报比</li><li>B：典型示范</li><li>C：走访活动</li><li>D：知识讲座</li></ul><p>答 案：C</p><p>2、毛军从事个体经营时，如果要申请小额担保贷款，社区劳动保障协理员小李应当()。</p><ul><li>A：先与银行联系贷款发放</li><li>B：先进行贷款资格审查</li><li>C：先进行项目评审</li><li>D：先受理毛军提出的申请</li></ul><p>答 案：D</p><p>3、为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解( )等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、就业再就业政策，熟悉就业服务的工作流程等。</p><ul><li>A：刑事诉讼法</li><li>B：民事诉讼法</li><li>C：经济法</li><li>D：劳动法</li></ul><p>答 案：D</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式</p><ul><li>A：信息系统处理</li><li>B：基本信息表</li><li>C：电子台帐记录</li><li>D：手工台帐记录</li></ul><p>答 案：ACD</p><p>2、问卷调查中的障碍主要分为()</p><ul><li>A：主观上的障碍</li><li>B：客观上的障碍</li><li>C：主要障碍</li><li>D：次要障碍</li></ul><p>答 案：AB</p><p>3、征信的目的是()。</p><ul><li>A：克服借贷关系中的信息不对称问题</li><li>B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题</li><li>C：克服贷款额度不确定的问题</li><li>D：防范和避免借贷关系中的道德风险</li><li>E：调查或审查债务人的偿付能力</li></ul><p>答 案：ADE</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、定期报告制度的拟订?</p><p>答 案：对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，要予以明确规定。</p>