2022年薪税师《理论知识》每日一练试题10月28日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。</p><ul><li>A：十日</li><li>B：十五日</li><li>C：三十日</li><li>D：六十日</li></ul><p>答 案：C</p><p>2、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？</p><ul><li>A：改进生产工艺</li><li>B：加强费用预算</li><li>C：降低物料消耗定额</li><li>D：增加工人激励奖金</li></ul><p>答 案：B</p><p>3、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。</p><ul><li>A：税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院</li><li>B：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉</li><li>C：在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权</li><li>D：人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定</li></ul><p>答 案：B</p><p>解 析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。  </p><p>4、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。</p><ul><li>A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额</li><li>B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额</li><li>C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税</li><li>D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补</li></ul><p>答 案：D</p><p>5、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。</p><ul><li>A：5%至35%</li><li>B：3%至45%</li><li>C：3%至35%</li><li>D：5%至45%</li></ul><p>答 案：B</p><p>6、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）</p><ul><li>A：定位于选拔人才</li><li>B：定位于发掘潜力、完善自身</li><li>C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯</li><li>D：上述都符合</li></ul><p>答 案：D</p><p>7、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。</p><ul><li>A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li><li>B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税</li><li>C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税</li><li>D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li></ul><p>答 案：D</p><p>8、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。</p><ul><li>A：企业现状及发展目标</li><li>B：职位评价</li><li>C：薪酬调查</li><li>D：工会的力量</li></ul><p>答 案：A</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、个人免缴恢复正常缴存比例可以通过哪些方式办理?（）</p><ul><li>A：使用数字证书网上直接办结</li><li>B：携带规定申请材料到公积金业务银行网点办结</li><li>C：携带规定申请材料到公积金管理部柜台办结</li><li>D：网上申报预约后到公积金业务银行网点办结</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>2、《关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》财税[2016]52号主要调整的内容有（）。</p><ul><li>A：税种(营改增)</li><li>B：退税标准</li><li>C：享受税收优惠条件</li><li>D：增加为安置残疾人缴纳生育保险的要求</li><li>E：删除“具备安置残疾人上岗工作的基本设施”要求</li></ul><p>答 案：ABCDE</p><p>3、在应付职工薪酬中，其他长期福利包括（）。</p><ul><li>A：长期带薪缺勤</li><li>B：长期残疾福利</li><li>C：长期利润分享计划</li><li>D：辞退福利</li><li>E：离职后福利</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>4、股票期权的特点包括( )。</p><ul><li>A：收益人不能购买公司股票</li><li>B：经营者可以将企业的奖励或红利转换成股票期权</li><li>C：股票期权是一种权利而不是义务</li><li>D：股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值</li><li>E：股票期权由公司无偿给予经营者</li></ul><p>答 案：CDE</p><p>解 析：股票期权是指由企业赋予经营者一种权利，经营者在规定的年限内可以以某个固定价格购买一定数量的企业股票。股票期权的特征包括：①股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买也可以不买公司股票；②股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值；③股票期权是公司无偿给予经营者的。</p><p>5、根据国家统计局的规定，下列项目作为工资总额统计，在计算缴费基数时作为依据的有（）。</p><ul><li>A：计时工资</li><li>B：计件工资</li><li>C：奖金.津贴.补贴</li><li>D：特殊项目构成的工资</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>6、下列属于修订后《职工薪酬》准则的主要变化点有（）。</p><ul><li>A：充实了离职后福利的内容，新增了设定受益计划的会计处理</li><li>B：充实了短期薪酬会计处理规范</li><li>C：充实了关于辞退福利的会计处理规定</li><li>D：引入其他长期职工福利，完整地规范职工薪酬的会计处理</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>7、下列关于全面推进管理会计体系建设的说法中，正确的有( ) 。</p><ul><li>A：是建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措</li><li>B：是推动企业建立、完善现代企业制度，推动事业单位加强治理的重要制度安排</li><li>C：是激发管理活力，增强企业价值创造力，推进行政事业单位加强预算绩效管理、决算分析和评价的重要手段</li><li>D：是财政部门更好发挥政府作用，进一步深化会计改革，推动会计人才上水平、会计工作上层次、会计事业上台阶的重要方向</li></ul><p>答 案：ABCD</p>