2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月04日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。</p><p>答 案：错</p><p>2、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。</p><p>答 案：对</p><p>3、执行政策，注重落实是<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。</p><p>答 案：对</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、基本养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金、()组成。</p><ul><li>A：过渡性养老金</li><li>B：个人储蓄性养老金</li><li>C：统筹项目外养老金</li><li>D：补充养老金</li></ul><p>答 案：D</p><p>2、()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。</p><ul><li>A：调查统计报表</li><li>B：笔记本</li><li>C：居民身份证</li><li>D：工作牌(证)</li></ul><p>答 案：C</p><p>3、本案例中，对于孙某5000元集资款的问题，小王正确的做法应该是( )。</p><ul><li>A：告知不属于其业务范围内的问题，结束咨询</li><li>B：承诺进一步了解政策后解答</li><li>C：表示歉意，结束咨询</li><li>D：指导孙某通过其他途径进行咨询</li></ul><p>答 案：D</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。</p><ul><li>A：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇</li><li>B：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇</li><li>C：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算</li><li>D：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算</li><li>E：用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇</li></ul><p>答 案：AD</p><p>2、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。</p><ul><li>A：组织开展活动</li><li>B：传媒</li><li>C：家政服务</li><li>D：街道社区管理服务工作</li><li>E：商业营销网络</li></ul><p>答 案：CE</p><p>3、确定调查方法取决于()</p><ul><li>A：调查课题要求</li><li>B：调查目的要求</li><li>C：调查对象</li><li>D：调查范围</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、培训享受教育的期限?</p><p>答 案：每人每年只享受一次，一次不超过12个月。材料就业证明、发票。</p>