2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月03日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。</p><p>答 案：错</p><p>2、执行政策，注重落实是<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。</p><p>答 案：对</p><p>3、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。</p><p>答 案：对</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、()不用负担基本医疗保险费。</p><ul><li>A：单位</li><li>B：职工</li><li>C：退休人员</li><li>D：单位和职工</li></ul><p>答 案：C</p><p>2、劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关( )政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定。</p><ul><li>A：劳动和社会保障</li><li>B：社区建设</li><li>C：产业发展</li><li>D：经济发展</li></ul><p>答 案：A</p><p>3、创业培训的主要对象有创业愿望和一定创业能力的人员，包括已经是企业主，但需要提高()的人员。</p><ul><li>A：经营能力</li><li>B：学习能力</li><li>C：分析能力</li><li>D：判断能力</li></ul><p>答 案：A</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()</p><ul><li>A：形成调查报告</li><li>B：分析调查工作</li><li>C：评估调查结果</li><li>D：应用调查结果</li></ul><p>答 案：ACD</p><p>2、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()</p><ul><li>A：填表范围</li><li>B：指标解释.</li><li>C：填表方式</li><li>D：统计指标之间的逻辑关系</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>3、问卷调查中的障碍主要分为()</p><ul><li>A：主观上的障碍</li><li>B：客观上的障碍</li><li>C：主要障碍</li><li>D：次要障碍</li></ul><p>答 案：AB</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、礼仪的原则?</p><p>答 案：主要有遵守原则、敬人原则、从俗原则、适度原则和沟通原则。</p>