2024年心理咨询师《二级》每日一练试题07月01日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、关于企业品牌，正确的认识是（）。</p><ul><li>A：品牌是依靠大规模广告宣传出来的</li><li>B：品牌是企业的一种无形资本</li><li>C：品牌形象树立起来以后，自然会长久维持</li><li>D：品牌的建立与员工个人不存在直接关系</li></ul><p>答 案：B</p><p>解 析：品牌是公司实力的表现。</p><p>2、亳无根据地坚信自己患了某种严重躯体疾病，即使通过多次反复的医学检查都不能纠正其歪曲的信念，这是（）的表现。</p><ul><li>A：内脏性幻觉</li><li>B：疑病妄想</li><li>C：疑病神经症</li><li>D：抑郁神经症</li></ul><p>答 案：B</p><p>3、好的测量单位应具备（　　）。</p><ul><li>A：确定的大小</li><li>B：相同的意义</li><li>C：确定的意义</li><li>D：明确的价值</li></ul><p>答 案：C</p><p>4、人本主义心理学的代表人物是 【 】</p><ul><li>A：华生</li><li>B：马斯洛</li><li>C：霍尔</li><li>D：杜威</li></ul><p>答 案：B</p><p>5、我国近代心理测验约源于（）。</p><ul><li>A：20世纪二三十年代</li><li>B：20世纪初</li><li>C：20世纪50年代</li><li>D：20世纪70年代</li></ul><p>答 案：A</p><p>6、关于HAMD，错误的说法是（ ）。</p><ul><li>A：由Hamilton编制</li><li>B：共包括三种版本</li><li>C：包含7类因子</li><li>D：可用于评定焦虑情绪</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：HAMD（汉密尔顿抑郁量表）由Hamilton于1960年编制，共有17项、21项和24项3种版本。HAMD包括焦虑/躯体化、体重、认知障碍、日夜变化、迟缓、睡眠障碍和绝望感7个因子。HAMD适用于有抑郁症状的成年病人，可用于抑郁症、双相障碍、神经症等多种疾病的抑郁症状的评定，尤其适用于抑郁症。并不适用与焦虑情绪，因此本题答案应该为D。</p><p>7、态度的三成分说又称为态度的（）。</p><ul><li>A：P-O-X模式</li><li>B：P=F(P，C)模式</li><li>C：TIRO模式</li><li>D：ABC模式</li></ul><p>答 案：D</p><p>8、概念的内涵指的是概念所反映的事物的本质，外延指的是概念的范围。概念的内涵增加的同时，也就是使本质的条款更多，它的外延就_____了。</p><ul><li>A：大</li><li>B：多</li><li>C：小</li><li>D：增加</li></ul><p>答 案：C</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、寻找引发心理行为问题的生物学原因时，应该考虑的因素包括()。</p><ul><li>A：躯体疾病</li><li>B：年龄差异</li><li>C：社会交往</li><li>D：性的差异</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>解 析：在寻求引发心理与行为问题的生物学原因时，需要考虑：1）检查求助者是否有躯体疾病；2)对有躯体疾病的求助者，确定疾病与心理行为问题之间有无因果关系；3）考虑生理年龄行为问题形成的影响；4）考虑性别因素对心理行为问题形成的影响。</p><p>2、他人在场对利他行为往往有负面影响，是由于他人在场容易导致个体（）。</p><ul><li>A：去个性化</li><li>B：责任意识增加</li><li>C：责任分散</li><li>D：被评价焦虑升髙</li></ul><p>答 案：AC</p><p>3、归因的影响因素包括()。</p><ul><li>A：社会视角</li><li>B：时间因素</li><li>C：自尊水平</li><li>D：空间位置</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>解 析：本题旨在考查考生对社会心理学中影响归因因素的掌握情况。影响归因的因素共有四种：(1)社会视角。人们的角色和处境不同，观察问题的视角就不同，对事情的看法也会有差别，因而对行为原因的解释也会有明显的不同。(2)自我价值保护倾向。个体在归因的过程中，对有自我卷入的事情的解释，往往带有明显的自我价值保护倾向，即归因向有利于自我价值确立的方向倾斜。在成败归因中，成功时，个体倾向于内归因；失败时，个体很少用个人特征来解释，而倾向于外归因。成功时，内归因有利于自我价值的肯定，失败时，外归因则减少自己对失败的责任，这是一种自我防卫策在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功进行外归因，从而减小他人的成功对自己带来的心理压力。如果他人失败了，则倾向于内归因。对他人成败的归因，个体均有明显的使自己处于有利的位置，保护自我价值的倾向，这种倾向叫动机性归因偏差。不过失眠患者往往有相反的归因倾向，即他们认为失眠是内部的原因造成的，比如自己神经衰弱，焦虑、紧张等。所以，对部分失眠患者，可以通过改变他们的归因模式来使失眠得到一定程度的缓解。(3)观察位置。人们观察事物时的空间位置不同，对事物的解释和看法也会有差异。人们往往把事情的原因归于突显的、在注意中心的人或物。(4)时间因素。随着时间的推移，归因会越来越具有情境性。人们会把过去很久的事件解释为背景的原因，而不是行为主体和刺激客体的原因。选项C的自尊水平是个体对其扮演的每一角色进行单独评价的总和，与归因没有关系。</p><p>4、受测者的WAIS-RC分测验成绩与其他同龄人比较时，()。</p><ul><li>A：8分及以下为弱项</li><li>B：13分及以上为强项</li><li>C：以10分为比较基础</li><li>D：以12分为比较基础</li></ul><p>答 案：BC</p><p>解 析：略。</p><p>5、以下哪种情况属不诚实劳动？（）</p><ul><li>A：出工不出力</li><li>B：炒股票</li><li>C：制造假冒伪劣产品</li><li>D：盗版</li></ul><p>答 案：ACD</p><p>解 析：劳动收入分为体力劳动和脑力劳动，炒股也是劳动，更不属于不诚实劳动。</p><p>6、从<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/158.html" target="_blank">心理咨询师</a>方面来看，良好咨询氛围的基础包括（）。</p><ul><li>A：求助者的人性观</li><li>B：咨询师的人性观</li><li>C：求助者的人生观</li><li>D：咨询师的人生观</li></ul><p>答 案：BD</p><p>解 析：咨询师对求助者的接纳、尊重程度，往往与咨询师所持有的人生观、人性观密切相关，因此，心理咨询师积极、乐观的人性观和人生观，应当成为咨询氛围的基调。</p><p>7、罗杰斯对咨询关系的表述包括（）。</p><ul><li>A：两个人有心理意义上的接触</li><li>B：咨询师无条件地接受和关注求助者</li><li>C：咨询师对求助者的经历表示共情</li><li>D：咨询师对求助者表达共情的交流和无条件关注</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>解 析：罗杰斯对咨询关系的表述包括：①两个人有心理意义上的接触；②第一个人称为求助者，处于不一致的状态，具有攻击性或处于焦虑中；③第二个人称为咨询师，他在这种关系中是一致的或处于内部整合的状态。④咨询师无条件地接受和关注求助者；⑤咨询师对求助者的经历表示共情，并努力与求助者交流。⑥咨询师对求助者表达共情的交流和无条件关注是最基本的。</p>