2024年银行业专业人员(中级)《个人理财》每日一练试题06月30日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、商业银行内部审计部门对个人理财顾问服务的专业审计，应制定审计规范，并保证审计活动的独立性。 （　　）</p><p>答 案：对</p><p>解 析：商业银行内部审计部门对个人理财顾问服务的专业审计，应制定审计规范，并保证审计活动的独立性。</p><p>2、商业银行在销售理财计划时，可将一般储蓄存款产品单独当作理财计划销售，或者将理财计划与本银行储蓄存款进行搭配销售。 (　)</p><p>答 案：错</p><p>解 析：商业银行不得将一般储蓄存款产品单独当作理财计划销售，或者将理财计划与本行储蓄存款进行强制性搭配销售。</p><p>3、职业教育规划是家庭教育理财规划的核心，包括基本教育和素质教育。</p><p>答 案：错</p><p>解 析：子女教育规划是家庭教育理财规划的核心，子女的教育通常由基本教育与素质教育组成。</p><p>4、定额给付型医疗保险在理赔给付时，不论被保险人实际支出的医疗费用是多少，都按照合同约定的固定金额予以给付。（）</p><p>答 案：对</p><p>解 析：定额给付型医疗保险在理赔给付时，不论被保险人实际支出的医疗费用是多少，都按照合同约定的固定金额予以给付。</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、今年50岁的张先生计划于10年后退休，现在正在制定退休规划。已知张先生目前年开支额为10万元，投资回报率一直为6%，通胀率为3%。如果张先生的预期寿命为70岁，目前所需筹集的养老金为（）元。</p><ul><li>A：495065</li><li>B：496715</li><li>C：661865</li><li>D：568357</li></ul><p>答 案：C</p><p>2、目前，随着人才竞争的加剧，下列哪些措施不是企业吸引人才的重要条件？（）。</p><ul><li>A：补充养老保险</li><li>B：补充医疗保险</li><li>C：企业年金</li><li>D：基本养老保险</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：随着人才竞争的加剧，企业有没有补充养老保险、补充医疗保险和企业年金，已经成为吸引人才的重要条件，一些保险公司已经积极与地方劳动保障部门合作，参与企业补充医疗保险和养老保险的业务，发挥专业优势，提供管理服务。</p><p>3、小王单位同事外出遇险，因医疗费用高昂，其生活困难，工会组织大家为该同事募捐以解燃眉之急，小王出了1000元，这部分支出属于（）。  </p><ul><li>A：赡养支出</li><li>B：理财支出</li><li>C：生活支出</li><li>D：其他支出</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：家庭支出主要分为三大类，包括家庭生活支出、理财支出和其他支出。其中，其他支出，是指上述两大类收入不包括的支出类别，如罚款、礼金支出以及其他偶然事件发生的支出，如捐款等。</p><p>4、孙小姐为某企业员工，2013年和2014年月平均工资分别是9500元和10000元，2014年当地职工月平均工资为3000元。2014年每月孙小姐个人缴纳的基本养老金是（）。  </p><ul><li>A：720</li><li>B：1136</li><li>C：960</li><li>D：1128</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：通常员工个人缴费基数是经过核定的上年度本人月平均工资，费率为8%。同时，缴费基数最高为统筹地职工上年度月平均工资的300%，最低为统筹地职工上年度月平均工资的60%。所以孙小姐的缴费基数＝3000×300%＝9000（元），孙小姐月缴养老金＝养老保险缴费基数×个人缴费费率＝9000×8%＝720（元）。</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、下列关于国家住房公积金的说法，正确的（）。</p><ul><li>A：参保人依法履行缴费义务和使用基金购(盖)房，由政府确保支付的住房资助计划</li><li>B：出境定居的不可以提取职工住房公积金账户内的存储余额</li><li>C：住房公积金贷款具有“互助性、普遍性、利率低、期限长”的特点</li><li>D：住房公积金实行“存贷结合、先贷后存、零借整还、贷款担保”的原则</li><li>E：符合支取公积金的条件的客户，可以将公积金取出到银行办理房贷的提前还款</li></ul><p>答 案：ACE</p><p>解 析：B项，购买、翻建、建造、大修自住房的、离退休的、完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系的、出境定居的、偿还购房贷款本息的、房租超出家庭工资收入规定比例的情况，都可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;D项，住房公积金实行“存贷结合、先存后贷、整借零还、贷款担保”的原则。</p><p>2、在下列客户的支出规划项目中，属于弹性较小的支出有()。  </p><ul><li>A：休闲旅游支出</li><li>B：医疗支出</li><li>C：赡养支出</li><li>D：保费支出</li><li>E：子女教育支出</li></ul><p>答 案：BCDE</p><p>解 析：医疗、赡养、保费、子女教育支出等都弹性较小，休闲旅游支出弹性较大</p>