2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月27日

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<p class="introTit">判断题</p><p>1、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。</p><p>答 案:错</p><p>2、社会保险实行互助共济,在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。</p><p>答 案:对</p><p>3、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。</p><p>答 案:对</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、本案例中,小王进行政策咨询采取的方法是( )。</p><ul><li>A:书面解答</li><li>B:书信解答</li><li>C:网络咨询</li><li>D:口头解答</li></ul><p>答 案:D</p><p>2、<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时,属非业务范围内的问题,( )。</p><ul><li>A:请退休人员自己想办法去了解</li><li>B:指导退休人员通过其他途径咨询</li><li>C:直接告诉退休人员不了解情况</li><li>D:向退休人员表示歉意,说明无法回答</li></ul><p>答 案:B</p><p>3、小王查验用人单位用工登记和招聘简章时,需要注意的内容是( )。</p><ul><li>A:语言是否流畅、用词是否恰当</li><li>B:是否与劳动保障法律法规相违背,特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容</li><li>C:是否符合我国法律法规,特别是有无污染情况</li><li>D:工商年审是否通过,工作时间、休息休假、工作待遇等内容</li></ul><p>答 案:B</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()</p><ul><li>A:形成调查报告</li><li>B:分析调查工作</li><li>C:评估调查结果</li><li>D:应用调查结果</li></ul><p>答 案:ACD</p><p>2、管理信息系统的功能有()</p><ul><li>A:确定信息需要.</li><li>B:收集处理信息</li><li>C:促使信息得到使用</li></ul><p>答 案:ABC</p><p>3、关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。</p><ul><li>A:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇</li><li>B:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在足额补缴医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇</li><li>C:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算</li><li>D:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算</li><li>E:用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可享受基本医疗保险待遇</li></ul><p>答 案:AD</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、社会保险的分类?</p><p>答 案:分为五类,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。</p>
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