2022年薪税师《理论知识》每日一练试题10月24日

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单选题1、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。<ul><li>A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li><li>B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税</li><li>C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税</li><li>D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li></ul>答案：D2、按税收与价格的关系，税收可分为（）。<ul><li>A：直接税和间接税</li><li>B：价内税和价外税</li><li>C：从价税和从量税</li><li>D：中央税和地方税</li></ul>答案：B3、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（）。<ul><li>A：他们往往心存感激、激情高效地去工作</li><li>B：他们的归属感一般会下降</li><li>C：他们可能会为未来担忧</li><li>D：他们可能会有负罪感</li></ul>答案：A解析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。4、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。<ul><li>A：保险赔款</li><li>B：抚恤金.救济金</li><li>C：退休费.离休费</li><li>D：企业发行的债券利息</li></ul>答案：D5、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）<ul><li>A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险</li><li>C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>D：以上都错误</li></ul>答案：D6、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。<ul><li>A：5%至35%</li><li>B：3%至45%</li><li>C：3%至35%</li><li>D：5%至45%</li></ul>答案：B7、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。<ul><li>A：100%</li><li>B：150%</li><li>C：200%</li><li>D：300%</li></ul>答案：B8、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。<ul><li>A：材料与供应品的浪费</li><li>B：机器与设备的浪费</li><li>C：人力的浪费</li><li>D：空间的浪费</li></ul>答案：C多选题1、关于舒斯特提出的人力资源指数，下列陈述正确的有（）<ul><li>A：它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标</li><li>B：它能够反映组织的环境气氛状况</li><li>C：它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成</li><li>D：它无法说明企业的人力资源绩效</li><li>E：它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成</li></ul>答案：ABE解析：由美国舒斯特教授提出的人力资源指数，是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标，由报酬制度、信息沟通、组织效率、关心员工、组织目标、合作、内在满意度、组织结构、人际关系、组织环境、员工参与管理、工作群体、群体间的协作能力、一线管理和管理质量等15项因素综合而成。人力资源指数不仅表明企业人力资源绩效，而且反映了组织的环境气氛状况。人力资源有效性指数由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等六项指标及其有意义的关联式组合而成。2、审计的作用包括（）<ul><li>A：防护性作用</li><li>B：制约作用</li><li>C：建设性作用</li><li>D：促进作用</li><li>E：辅助性作用</li></ul>答案：ABCD3、国际人力资源管理基本模式的决定因素主要包括（）等。<ul><li>A：劳动关系的影响</li><li>B：东道国政策的影响</li><li>C：组织与产品生命周期的影响</li><li>D：产品性质和生产技术特征的影响</li><li>E：劳动力成本差异的影响</li></ul>答案：BCDE解析：国际人力资源管理基本模式的选择取决于多种因素，主要有以下七个方面：①东道国政策的影响；②东道国管理、教育和技术发展水平的影响；③文化差异的影响；④组织与产品生命周期的影响；⑤企业战略的影响；⑥产品性质和生产技术特征的影响；⑦劳动力成本差异的影响。4、( )制度覆盖了所有用人单位及其职工。<ul><li>A：工伤保险</li><li>B：生育保险</li><li>C：基本养老保险</li><li>D：基本医疗保险</li><li>E：失业保险</li></ul>答案：ABE解析：工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工。基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民。5、依据国家统计局有关文件规定，劳动报酬总额包括（）。<ul><li>A：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费</li><li>B：聘用.留用的离退休人员的劳动报酬</li><li>C：外籍及港澳台方人员劳动报酬</li><li>D：聘用其他从业人员的劳动报酬</li></ul>答案：ABCD6、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》财税[2015]72号主要修改了哪些内容（）。<ul><li>A：明确了部门责任</li><li>B：明确了主要使用方向</li><li>C：提高了信息透明度</li><li>D：变更费基</li><li>E：明确了违规征管的法律责任</li></ul>答案：ABCDE7、国家审计的特点有（）。<ul><li>A：法定性</li><li>B：强制性</li><li>C：独立性</li><li>D：委托性</li><li>E：宏观性</li></ul>答案：ABCE