2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月04日
<p class="introTit">判断题</p><p>1、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。</p><p>答 案:错</p><p>2、<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>职业守则中要求,“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。</p><p>答 案:对</p><p>3、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。</p><p>答 案:错</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、小刘检查王军填写的《招聘登记表》发现某项填错时,应该说()。</p><ul><li>A:填错了,重填!</li><li>B:对不起,这项填错了,看仔细点再填!</li><li>C:对不起,这项填错了,请重填一下!</li><li>D:对不起,看仔细点再填!</li></ul><p>答 案:C</p><p>2、为了做好劳动保障工作,劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识,掌握当前的社会保险政策、(),熟悉再就业服务的工作流程等。</p><ul><li>A:城市居民最低生活保障政策</li><li>B:再就业政策</li><li>C:宏观调控政策</li><li>D:户籍管理政策</li></ul><p>答 案:B</p><p>3、我国现行的就业方针是“( )、市场调节就业、政府促进就业。”</p><ul><li>A:个人就业</li><li>B:劳动者自主择业</li><li>C:劳动部门安置就业</li><li>D:用人单位吸纳就业</li></ul><p>答 案:B</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、确定调查方法取决于()</p><ul><li>A:调查课题要求</li><li>B:调查目的要求</li><li>C:调查对象</li><li>D:调查范围</li></ul><p>答 案:ABCD</p><p>2、征信的目的是()。</p><ul><li>A:克服借贷关系中的信息不对称问题</li><li>B:克服买卖合同关系中的信息不对称问题</li><li>C:克服贷款额度不确定的问题</li><li>D:防范和避免借贷关系中的道德风险</li><li>E:调查或审查债务人的偿付能力</li></ul><p>答 案:ADE</p><p>3、关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。</p><ul><li>A:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇</li><li>B:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在足额补缴医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇</li><li>C:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算</li><li>D:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算</li><li>E:用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可享受基本医疗保险待遇</li></ul><p>答 案:AD</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、语言宣传咨询服务的主要形式?</p><p>答 案:有设立政策咨询服务台或窗口,口头宣传和解答有关政策;开通咨询热线电话、自动语音查询服务电话等。</p>