2024年薪税师《理论知识》每日一练试题05月31日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。</p><ul><li>A：5%至35%</li><li>B：3%至45%</li><li>C：3%至35%</li><li>D：5%至45%</li></ul><p>答 案：B</p><p>2、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。</p><ul><li>A：2年内，20人</li><li>B：2年内，30人</li><li>C：3年内，20人</li><li>D：3年内，30人</li></ul><p>答 案：D</p><p>3、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。</p><ul><li>A：保险赔款</li><li>B：抚恤金.救济金</li><li>C：退休费.离休费</li><li>D：企业发行的债券利息</li></ul><p>答 案：D</p><p>4、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。</p><ul><li>A：取得投资收益收到的现金</li><li>B：构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金</li><li>C：收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金</li><li>D：偿还借款利息支付的现金</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。</p><p>5、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。</p><ul><li>A：十日，十五日</li><li>B：十五日，十日</li><li>C：十五日，三十日</li><li>D：三十日，十五日</li></ul><p>答 案：D</p><p>6、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。</p><ul><li>A：应收账款</li><li>B：短期借款</li><li>C：其他应付款</li><li>D：长期股权投资</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。</p><p>7、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）</p><ul><li>A：定位于选拔人才</li><li>B：定位于发掘潜力、完善自身</li><li>C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯</li><li>D：上述都符合</li></ul><p>答 案：D</p><p>8、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。</p><ul><li>A：十日</li><li>B：十五日</li><li>C：三十日</li><li>D：六十日</li></ul><p>答 案：C</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、某公司发行期限为5年的公司债券，应列为流动负债的情况有（）。</p><ul><li>A：债券持有人要求将公司债券提前兑现时</li><li>B：债券在1年内到期，而且须以流动资产予以偿还时</li><li>C：债券发行公司违反契约规定，按规定条款须提前偿还时</li><li>D：该公司与其他公司合并时</li><li>E：公司扩股或改制时</li></ul><p>答 案：BC</p><p>2、审查计件工资时应注意的有()。</p><ul><li>A：任意改变工资形式</li><li>B：虚报产品产量</li><li>C：将废品计入合格产品数量之中</li><li>D：审查计件单价正确性</li><li>E：审查出勤情况</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>3、下列情形中，被视为因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务金额能够可靠估计的有（）。</p><ul><li>A：在财务报告批准报出之前企业已确定应支付的薪酬金额</li><li>B：该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬金额的方式</li><li>C：过去的惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据</li><li>D：该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬的数额</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>4、企业补充医疗保险计划可以分为（　　）。</p><ul><li>A：商业保险</li><li>B：医疗保险</li><li>C：内部自我保险</li><li>D：指定服务计划</li><li>E：家庭援助计划</li></ul><p>答 案：ACD</p><p>解 析：企业补充医疗保险计划，又称企业健康保险计划或企业医疗保障计划，是企业为员工建立的、用于提供医疗服务和补偿医疗费用开支的福利计划，一般可以分为：①商业保险；②内部自我保险；③指定服务计划。</p><p>5、符合下列（）情形的，原单位或者清算组织等可以将职工住房公积金账户转移至公积金中心设立的集中封存户管理。</p><ul><li>A：单位合并的</li><li>B：职工调出原单位或者与原单位解除劳动关系，且未落实新单位或者新单位未办理住房公积金缴存登记的</li><li>C：单位分立的</li><li>D：单位撤销、解散或者破产的。</li></ul><p>答 案：BD</p><p>6、下列关于税务行政处罚设定的表述中，正确的有（　　）。</p><ul><li>A：国家税务总局对非经营活动中的违法行为，设定罚款不得超过1000元</li><li>B：国家税务总局对非经营活动中有违法所得的违法行为，设定罚款不得超过5000元</li><li>C：国家税务总局对经营活动中没有违法所得的违法行为，设定罚款不得超过10000元</li><li>D：国家税务总局对经营活动中有违法所得的违法行为，设定罚款不得超过违法所得的3倍且最高不得超过30000元</li></ul><p>答 案：ACD</p><p>解 析：选项B，国家税务总局对非经营活动中有违法所得的违法行为，设定罚款不得超过1000元。 <img border="0" src="http://tp.mxqe.com/data/68/17502719_1.png"></p><p>7、按照税收的征收权限和收放支配权限分类可以将我国税种分为中央税地方税和中央地方共享税。下列各项中，属于中央地方共享税的有（）。</p><ul><li>A：增值税</li><li>B：房产税</li><li>C：关税</li><li>D：资源税</li></ul><p>答 案：AD</p>