2024年薪税师《理论知识》每日一练试题05月22日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。</p><ul><li>A：保险赔款</li><li>B：抚恤金.救济金</li><li>C：退休费.离休费</li><li>D：企业发行的债券利息</li></ul><p>答 案：D</p><p>2、按税收与价格的关系，税收可分为（）。</p><ul><li>A：直接税和间接税</li><li>B：价内税和价外税</li><li>C：从价税和从量税</li><li>D：中央税和地方税</li></ul><p>答 案：B</p><p>3、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。</p><ul><li>A：企业现状及发展目标</li><li>B：职位评价</li><li>C：薪酬调查</li><li>D：工会的力量</li></ul><p>答 案：A</p><p>4、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。</p><ul><li>A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额</li><li>B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额</li><li>C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税</li><li>D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补</li></ul><p>答 案：D</p><p>5、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。</p><ul><li>A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值</li><li>D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值</li></ul><p>答 案：C</p><p>6、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。</p><ul><li>A：千分之一</li><li>B：千分之二</li><li>C：万分之五</li><li>D：千分之五</li></ul><p>答 案：D</p><p>7、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。</p><ul><li>A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li><li>B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税</li><li>C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税</li><li>D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li></ul><p>答 案：D</p><p>8、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。</p><ul><li>A：十日，十五日</li><li>B：十五日，十日</li><li>C：十五日，三十日</li><li>D：三十日，十五日</li></ul><p>答 案：D</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、关于行政处罚裁量规则适用，当事人应当依法从轻或者减轻行政处罚情形的有（）。</p><ul><li>A：配合税务机关查处违法行为有立功表现的</li><li>B：主动消除或者减轻违法行为危害后果的</li><li>C：违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的</li><li>D：受他人胁迫有违法行为的</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>解 析：当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚：(1)主动消除或者减轻违法行为危害后果的。(2)受他人胁迫有违法行为的。(3)配合税务机关查处违法行为有立功表现的。(4)其他依法应当从轻或者减轻行政处罚的。选项C属于不予行政处罚的情形。  </p><p>2、工伤保险遵循的原则有（　　）。</p><ul><li>A：过失责任原则</li><li>B：无过失责任原则</li><li>C：损害补偿原则</li><li>D：预防、补偿和康复相结合的原则</li><li>E：谁主张，谁举证原则</li></ul><p>答 案：BCD</p><p>解 析：工伤保险应遵循的原则有：①无过失责任原则；②损害补偿原则；③预防、补偿和康复相结合的原则。A项，工伤保险遵循无过失责任原则；E项，“谁主张，谁举证原则”属于民事诉讼法中证明责任分配方面的原则。</p><p>3、在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经（）认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员。</p><ul><li>A：调解组织</li><li>B：职工本人</li><li>C：劳动争议仲裁委员会</li><li>D：人民法院</li></ul><p>答 案：ACD</p><p>4、办理个人账户市内转移时，单位需要录入职工的哪些信息?（）</p><ul><li>A：职工的个人公积金账号</li><li>B：职工的身份证号码</li><li>C：转出单位的公积金号</li><li>D：转出单位的名称</li></ul><p>答 案：AB</p><p>5、企业年基金的特征包括（）</p><ul><li>A：追求长期稳定的投资回报</li><li>B：不属于委托人等各管理当事人的清算资产</li><li>C：安全性</li><li>D：只能用于履行企业补充养老保险的业务</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>6、累进税制情况下，（）。</p><ul><li>A：平均税率随边际税率的提高而提高</li><li>B：平均税率随边际税率下降而下降</li><li>C：但平均税率高于边际税率</li><li>D：但平均税率低于边际税率</li></ul><p>答 案：AD</p><p>7、下列哪些情形，无法从失业保险基金中领取失业保险金（）。</p><ul><li>A：小李解除了与单位的劳动合同</li><li>B：小刘缴纳失业保险11个月，用人单位解除了与其的劳动合同</li><li>C：小白缴纳失业保险15个月，用人单位解除了与其的劳动合同</li><li>D：小张缴纳了失业保险28个月，用人单位终止了与其的劳动合同</li></ul><p>答 案：AB</p>