2024年薪税师《理论知识》每日一练试题05月21日

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05/21
<p class="introTit">单选题</p><p>1、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()</p><ul><li>A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险</li><li>C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>D:以上都错误</li></ul><p>答 案:D</p><p>2、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。</p><ul><li>A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li><li>B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税</li><li>C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税</li><li>D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li></ul><p>答 案:D</p><p>3、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。</p><ul><li>A:十日,十五日</li><li>B:十五日,十日</li><li>C:十五日,三十日</li><li>D:三十日,十五日</li></ul><p>答 案:D</p><p>4、()是指对如何支付报酬的策略选择。</p><ul><li>A:薪酬支付的基础</li><li>B:薪酬支付的对象</li><li>C:薪酬支付的结构</li><li>D:薪酬支付的方式</li></ul><p>答 案:D</p><p>5、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。</p><ul><li>A:取得投资收益收到的现金</li><li>B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金</li><li>C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金</li><li>D:偿还借款利息支付的现金</li></ul><p>答 案:D</p><p>解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。</p><p>6、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?</p><ul><li>A:改进生产工艺</li><li>B:加强费用预算</li><li>C:降低物料消耗定额</li><li>D:增加工人激励奖金</li></ul><p>答 案:B</p><p>7、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。</p><ul><li>A:5%至35%</li><li>B:3%至45%</li><li>C:3%至35%</li><li>D:5%至45%</li></ul><p>答 案:B</p><p>8、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。</p><ul><li>A:移交司法部门</li><li>B:移交工商行政管理部门</li><li>C:移交上级税务部门</li><li>D:移交<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/145.html" target="_blank">税务稽查</a>部门</li></ul><p>答 案:D</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、工作评价对于薪酬管理有重要的意义,其作用主要体现在(  )。</p><ul><li>A:确定企业内部职位等级序列</li><li>B:消除不同公司间的职位差异</li><li>C:确保薪酬的公平性</li><li>D:确定工作相对价值量</li><li>E:建立起科学并具有激励性的职业上升途径</li></ul><p>答 案:ABC</p><p>解 析:工作评价的作用主要体现在两个方面:①确定企业内部各职位的相对价值,得出职位等级序列;②为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准,以消除不同公司间由于职位名称的不同,或即使职位名称相同但实际工作要求和工作内容不同所导致的职位差异,从而使不同职位之间具有可比性,为确保薪酬的公平性奠定基础。</p><p>2、按照国家规定,生育保险待遇包括(  )。</p><ul><li>A:产假</li><li>B:哺乳假</li><li>C:婚假</li><li>D:生育津贴</li><li>E:生育医疗费用</li></ul><p>答 案:DE</p><p>解 析:已经缴纳生育保险费的用人单位的职工,可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。</p><p>3、社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知()。</p><ul><li>A:用人单位</li><li>B:媒体</li><li>C:个人</li><li>D:上级主管部门</li></ul><p>答 案:AC</p><p>4、税务行政诉讼原则包括()。</p><ul><li>A:合法性审查原则</li><li>B:起诉不停止执行原则</li><li>C:税务机关负举证责任原则</li><li>D:由税务机关负责赔偿的原则</li></ul><p>答 案:ABCD</p><p>解 析: </p><p>5、审查计件工资时,可采用的方法有()。</p><ul><li>A:查核生产车间原始记录</li><li>B:调查询问产量统计程序</li><li>C:了解入库验收制度的执行情况</li><li>D:核对工资结算表与所依据的资料</li><li>E:抽查工时记录</li></ul><p>答 案:ABCD</p><p>6、下列各项中,应按照“利息.股息.红利所得”项目计征个人所得税的有()。</p><ul><li>A:股份制企业为个人股东购买住房而支出的款项</li><li>B:员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得</li><li>C:员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额</li><li>D:股份制企业的个人投资者,在年度终了后既不归还又未用于企业生产经营的借款</li></ul><p>答 案:ABD</p><p>7、因工伤发生的下列费用,按照国家规定可以从工伤保险基金中支付()</p><ul><li>A:住院伙食补助费</li><li>B:停工留薪期的工资</li><li>C:到统筹地区以外就医的交通食宿费</li><li>D:终止劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金</li><li>E:终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金</li></ul><p>答 案:ACE</p>
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