2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月18日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。</p><p>答 案：对</p><p>2、<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。</p><p>答 案：对</p><p>3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。</p><p>答 案：错</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、用人单位终止劳动合同的情形包括()。</p><ul><li>A：劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的</li><li>B：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的</li><li>C：开始依法为劳动者缴纳养老保险费的</li><li>D：开始依法为劳动者缴纳失业保险费的</li></ul><p>答 案：B</p><p>2、按性质和功能分，养老保险可分为基本养老保险、( )、个人储蓄养老保险。</p><ul><li>A：人寿保险</li><li>B：居民养老保险</li><li>C：企业年金</li><li>D：农村养老保险</li></ul><p>答 案：C</p><p>3、毛军如果办理失业登记，下列选项中不属于办理失业登记必备材料的是()。</p><ul><li>A：本人身份证</li><li>B：毕业(职业资格)证书</li><li>C：个人档案</li><li>D：房屋产权证明</li></ul><p>答 案：D</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。</p><ul><li>A：由劳动行政部门责令改正</li><li>B：由劳动行政部门处以罚款</li><li>C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿</li><li>D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>2、征信的目的是()。</p><ul><li>A：克服借贷关系中的信息不对称问题</li><li>B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题</li><li>C：克服贷款额度不确定的问题</li><li>D：防范和避免借贷关系中的道德风险</li><li>E：调查或审查债务人的偿付能力</li></ul><p>答 案：ADE</p><p>3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。</p><ul><li>A：由劳动保障行政部门给予警告</li><li>B：由劳动保障行政部门责令改正</li><li>C：由劳动保障行政部门处以罚款</li><li>D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任</li></ul><p>答 案：ABD</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、管理信息系统?</p><p>答 案：是一种在管理中进行资源处理、存储、调用的系统，它从环境和系统内部获取数据，进行筛选、组织和选择，并作成信息而迅速地传递给管理者，各级管理人员借助于这些信息进行有效的管理活动。</p>