2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月05日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。</p><p>答 案：错</p><p>2、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。</p><p>答 案：错</p><p>3、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。</p><p>答 案：错</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、社会保险的主要特征有预防性、( )、补偿性、福利性、共济性和责任分担。</p><ul><li>A：控制性</li><li>B：限制性</li><li>C：强制性</li><li>D：强迫性</li></ul><p>答 案：C</p><p>2、社区卫生服务机构属于()的医疗机构。</p><ul><li>A：营利性</li><li>B：非营利性</li><li>C：微利性</li><li>D：具有行政职能</li></ul><p>答 案：B</p><p>3、<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>要及时更新基础信息及台帐，内容主要包括下岗失业人员(主要是就业困难对象)基本信息变化情况、( )基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。</p><ul><li>A：领取失业保险金人员</li><li>B：享受社会保障扶持政策的对象</li><li>C：失地农民</li><li>D：新增城镇失业人员</li></ul><p>答 案：D</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容</p><ul><li>A：基础信息变更情况</li><li>B：推荐培训记录</li><li>C：推荐就业记录</li><li>D：职业指导记录</li><li>E：享受政策情况</li><li>F：跟踪回访记录</li></ul><p>答 案：ABCDEF</p><p>2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。</p><ul><li>A：由劳动行政部门责令改正</li><li>B：由劳动行政部门处以罚款</li><li>C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿</li><li>D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>3、征信的目的是()。</p><ul><li>A：克服借贷关系中的信息不对称问题</li><li>B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题</li><li>C：克服贷款额度不确定的问题</li><li>D：防范和避免借贷关系中的道德风险</li><li>E：调查或审查债务人的偿付能力</li></ul><p>答 案：ADE</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、培训享受教育的期限?</p><p>答 案：每人每年只享受一次，一次不超过12个月。材料就业证明、发票。</p>