2024年固安县公安局招聘70名警务辅助人员的公告

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为缓解留置保障警力不足问题，进一步规范留置保障队伍建设，经固安县人民政府批准和固安县人力资源和社会保障局同意，固安县公安局现面向社会公开招聘70名警务辅助人员。 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。 二、招聘岗位及身份 本次招聘岗位为勤务辅警，数量70名，其中男性60名（A岗），女性10名（B岗），主要职责是配合纪检监察机关做好留置看护等日常保障工作。 三、招聘条件 （一）基础条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正； （二）年龄：男性18周岁以上，35周岁以下（1989年03月10日至2006年03月10日出生）；女性18周岁以上，30周岁以下（1994年03月10日至2006年03月10日出生）； （三）健康情况：身心健康，体貌端正，无文身、无色盲（含色弱）、无其他不适应警务工作的疾病（如：有传染病、精神病史、心脏病史等）、具备有履行职责的身体条件和工作能力； （四）性别及身高：男性1.70米以上，女性1.60米以上； （五）学历：具备中专或高中以上文化程度； （六）体重：男性体重不低于50千克，女性体重不低于45千克，过于肥胖或消瘦者，不能录用;判定过于肥胖或消瘦者按以下方法： 实际体重超过标准体重40%以上者为过于肥胖；实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。 标准体重计算方法：标准体重(千克)＝身高(厘米)－110 超出和低于标准体重的百分数计算方法：〔实际体重(千克)－标准体重(千克)〕÷标准体重(千克)×100%； （七）有下列情形之一的，不予聘用： 1、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； 2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的； 4、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的； 5、曾被行政拘留、司法拘留的； 6、被吊销律师、公证员执业证书的； 7、被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退或解聘的； 8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的； 9、被依法列为失信联合惩戒对象的； 10、国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。 四、招聘信息发布 本公告于2024年03月10日在微信公众号“固安警方”发布。 五、招聘程序 招聘工作由固安县公安局委托第三方服务机构具体组织实施，按照信息发布、报名、笔试、体能测试、心理测评及面试、体检、资格复审、政审考察、公示、集中培训、办理拟聘用人员手续等步骤实施。 （一）报名及资格审查 1.网上报名 （1）报名方式：本次公开招聘实行网上报名，报名网址：LFBM0316@163.com； （2）报名时间：2024年03月10日12:00--2024年03月15日12:00； （3）网上报名所需上传材料 ①简历（扫描最下方二维码下载）； ②个人近期彩色二寸免冠照片，图像背景为纯白色，不着制式服装或白色上衣，图像清晰，格式为JPG； ③有效期内的居民二代身份证正反面扫描件； ④户口页的本人页及首页扫描件； ⑤毕业证书扫描件； ⑥学信网电子注册备案表（有效期内）； ⑦退役军人需提供退伍证扫描件。 上传的扫描件必须为PCF格式，其他格式视为无效报名。 2.资格初审 资格初审时间：2024年03月10日12:00—2024年03月16日12:00；报名人员提交申请后24小时内审核完毕，报名时间截止后因个人原因未通过资格初审的，不能再次提交报名。 资格初审通过后于2024年03月16日在网络招聘平台公示，请自行下载打印《笔试、体能测试准考证》，考试时需携带准考证及有效期内的居民二代身份证原件。未在规定时间内完成考前准备的人员将被视为自动放弃应聘资格。 （二）考试 考生应按照准考证载明的时间和考试地点参加考试。参加考试时，需携带准考证、法定有效期内的居民二代身份证原件，缺少证件考生不得参加考试。 公开招聘计划人数与笔试报名人数比例一般不低于1:2，达不到规定的，经固安县公安局招聘领导小组办公室同意，适当调整开考比例。 1.笔试 （1）具体考试时间和地点：详见《笔试、体能测试准考证》考试时间：2024年03月17日上午8:30-10：00； （2）笔试采取闭卷考试方式进行，考试时间90分钟，满分100分，试卷为一张试卷。考试内容参照公安类公务员考试内容：职业素养、基本能力和相关法律基础知识。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。 （3）笔试成绩及进入面试人选在网络招聘平台公布。 2.体能测试 （1）具体考试时间和地点：详见《笔试、体能测试准考证》，考试时间：2024年03月17日下午13:30-18：00； （2）体能测试项目和标准：参照《公安机关人民警察体育锻炼标准》项目，①立定跳远；②10米×4往返跑；③男子1000米跑，女子800米。参加体能测试考生，应视本人身体状况参加体能测试，如中途受伤或发生突发疾病，造成一切后果由本人承担。 （3）体能测试在笔试后同日组织，体能成绩合格者，按岗位依据笔试成绩从高分到低分根据计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定进入心理测评及面试，面试比例若达不到规定，经固安县公安局招聘领导小组办公室同意，适当调整比例。 3. 心理测评及面试 （1）《心理测评及面试准考证》下载时间：另行通知； （2）面试及心理测评的时间、地点：详见《心理测评及面试准考证》； （3）心理测评：与面试同时进行，主要考察应聘者是否具备履行警务辅助人员职责的心理要求，采用网上答题方式，心理测评不合格者取消应聘资格； （4）面试方式：采取结构化面试方式进行，主要考察报名者的沟通技巧、法律基础知识和对各种突发事件的分析判断及处置能力。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分法”，即：将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，保留分的平均分为面试成绩； （5）综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（综合成绩按四舍五入保留两位小数）； （6）根据综合成绩排名，按照招聘岗位1:1比例确定体检人选名单。比例内末位综合成绩出现并列的，笔试成绩高者进入体检； （7）面试成绩、综合成绩及是否进入体检：在网络招聘平台公示。 4.体检 （1）体检时间地点：另行通知； （2）为确保体检真实性，集中组织体检； （3）考生需携带有效期内的居民二代身份证参加体检； （4）按照公安部《吸毒检测程序规定》，进行涉毒吸毒检测。具体体检标准参照“公安机关录用人民警察体检项目和标准”设置。体检费用由考生个人承担。 5.如遇不可抗力，考试时间、地点若有变化，将另行通知。 （三）资格复审 （1）资格审核时间地点：另行通知； （2）资格审查材料：有效期内的居民二代身份证、户口本（首页及本人页）、毕业证原件及复印件两份、学信网电子注册备案表一份（有效期内）、征信报告。 对于审查未通过者的材料当即予以退回，取消考生参与后续招聘环节资格。招聘警务辅助人员资格审查贯穿于招聘工作全过程，发现报考人员与招聘要求条件不符或提供虚假材料的，一律取消聘用资格。 （四）政审考察 通过对报名者的思想情况、道德品质、政治意向、本人及家庭成员、主要社会关系人参加过的组织情况进行审查，考察报名人员是否符合岗位要求。 （五）公开公示 拟聘用警务辅助人员名单在微信公众号“固安警方”上发布。对拟聘用人员进行5个工作日公示后，对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用资格；对公示期满无异议的，由固安县公安局提出聘用意见，办理相应手续。 （六）集中培训 对于以上程序合格的人员按照相关规定要求进行集中培训，集训期间不合格人员不予办理聘用手续。 （七）办理聘用 初步聘用的警务辅助人员必须通过试用期考核，试用期为2个月。 （八）薪酬待遇 警务辅助人员的薪酬待遇标准按照固安县公安机关警务辅助人员管理相关办法执行，缴纳五险一金，依照警务辅助人员管理的相关规定晋升工资，经费由县财政全额保障。 注：被正式聘用的外地户籍考生可依照相关政策对符合落户条件的配合办理相关手续。 六、其它相关事项 如果出现空缺岗位，依据考生综合成绩由高分到低分的顺序不高于1：1依次递补，递补人员成绩如有并列的按照笔试成绩从高到低依次递补，办理聘用手续。 文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vS_knhU_PCcNrK6e4W4-0Q