2024年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题03月05日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、从公司角度看，公司使用现金支付本公司工人工资158万元，这属于由活动引起的（ ）资金流出。</p><ul><li>A：筹资</li><li>B：投资</li><li>C：运营</li><li>D：融资</li></ul><p>答 案：C</p><p>解 析：资金运营活动是指企业的日常生产经营活动发生各种各样的资金收支。企业的资金不断循环和周转，企业采购材料、支付工资和其他营业费用时，发生资金流出。企业以现销方式销售产品或商品时，发生资金流入。企业经营过程中产生的资金收支，属于企业经营引起的财务活动。</p><p>2、企业按照工作性质来划分管理部门，这种部门划分方法属于（）。  </p><ul><li>A：区域部门化</li><li>B：产品部门化</li><li>C：职能部门化</li><li>D：服务对象部门化</li></ul><p>答 案：C</p><p>解 析：职能部门化：按工作职能划分部门是大多数企业普遍采用的一种部门划分方法。职能部门化遵循了专业化的原则,以企业工作或任务的性质作为部门划分的基础,并按照这些工作或任务在企业中的重要程度,分为主要职能部门和从属部门。一般来讲,企业的主要职能部门是生产.营销、技术.财务等部门。  </p><p>3、（  ）是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向。</p><ul><li>A：质量方针</li><li>B：质量策划</li><li>C：质量控制</li><li>D：质量保证</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：本题考查质量方针。质量方针是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向。</p><p>4、某企业于2017年9月14日申请注册商标，2018年1月5日获得核准，该商标的有效期至（ ）。</p><ul><li>A：2027年9月13日</li><li>B：2037年9月13日</li><li>C：2038年1月4日</li><li>D：2028年1月4日</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：根据《中华人民共和国商标法》的规定，注册商标的有效期为 10 年，自核准注册之日起计算。</p><p>5、“5S”管理中清扫的要求是(  )。</p><ul><li>A：对现场和设备认真维护，保持完美和最佳状态</li><li>B：把工作场所打扫干净，设备异常时马上修理，使之恢复正常</li><li>C：把要与不要的人、事、物分开</li><li>D：要求员工养成良好的工作习惯，遵守纪律</li></ul><p>答 案：B</p><p>解 析：清扫是把工作场所打扫干净，设备异常时马上修理，使之恢复正常。</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、M公司采用的调查方法为()  </p><ul><li>A：留置调查法</li><li>B：入户访问法</li><li>C：拦截访问法</li><li>D：观察法</li></ul><p>答 案：CD</p><p>解 析：拦截访问法是指在某些场所拦截在场的一些人进行面访调查。观察法是指调查人员不与被调查者正面接触，而是通过在旁边观察和记录来收集资料的一种市场调查方法。  </p><p>2、企业管理信息系统中的软件系统包括（）  </p><ul><li>A：操作系统</li><li>B：移动硬盘</li><li>C：数据库管理系统</li><li>D：系统维护人员</li><li>E：杀毒软件</li></ul><p>答 案：ACE</p><p>解 析：软件系统包括操作系统、数据库管理系统、网络通信控制系统、语言编译系统、各种工具软件(如杀毒软件)、企业管理信息系统中的应用软件系统等。  </p><p>3、某企业以职位为导向设计基本薪酬制度，可采用的方法有（ ）</p><ul><li>A：量表法</li><li>B：目标管理法</li><li>C：因素比较法</li><li>D：计点法</li><li>E：关键绩效指标法</li></ul><p>答 案：CD</p><p>解 析：以职位为导向设计基本薪酬制度具体包括职位等级法、 职位分类法、计点法和因素比较法四种。</p><p>4、关于新产品开发中合作开发方式的说法，正确的有( )  </p><ul><li>A：合作的形式仅限于企业和科研机构组成的开发小组</li><li>B：合作开发要求企业具备强大的基础理论研究能力</li><li>C：合作开发有利于企业保留技术秘密</li><li>D：合作开发可以加速新产品的开发进程</li><li>E：合作开发有利于提高新产品的科技含量</li></ul><p>答 案：DE</p><p>解 析：合作开发是指企业内部科技开发力量与外部科技开发力量联合起来共同开发新产品。具体合作方式可以是企业与其他企业、科研机构、大专院校,甚至是国外的某些组织组成联合开发小组,共同开发新产品。这种方式可充分发挥各自的优势,取长补短,加速新产品的开发进程,提高新产品的科技含量,是目前进行新产品开发和攻克技术难关的有效方式。  </p><p>5、在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（ ）。  </p><ul><li>A：企业目标</li><li>B：企业资源</li><li>C：企业员工的知识结构</li><li>D：企业工作的饱和程度</li><li>E：企业所处的环境</li></ul><p>答 案：ABE</p><p>解 析：企业层面的培训需求分析包括：①企业目标；②企业资源；③企业特征；④企业所处的环境。  </p>