2024年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题02月11日

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02/11
<p class="introTit">判断题</p><p>1、在行政复议过程中,被申请人可以自行向申请人和其他有关组织或者个人收集证据()</p><p>答 案:错</p><p>解 析:《行政复议法》第24条规定:“在行政复议过程中,被申请人不得自行向申请人和其他有关组织或者个人收集证据。”此处的“被申请人”就是行政机关。那么,法律之所以规定被申请人不得自行向申请人和其他有关组织或者个人收集证据,就是因为在上一级人民政府看来,申请人和被申请人的法律地位是平等的,如同民事诉讼活动中的原告和被告。既然双方法律地位平等,事实上被申请人又是拥有公权力的行政机关,为了保证复议的公平公正,法律对此作出限制。</p><p>2、地方性法规和省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定企业或者其他组织的设立登记及其前置性行政许可。()</p><p>答 案:错</p><p>解 析:前置性行政许可,指当事人在办理当前许可事项时,必须持有的上一环节的许可证件。《行政许可法》第15条第2款规定:“地方性法规和省、自治区、直辖市人民政府规章,不得设定应当由国家统一确定的公民、法人或者其他组织的资格、资质的行政许可;不得设定企业或者其他组织的设立登记及其前置性行政许可。其设定的行政许可,不得限制其他地区的个人或者企业到本地区从事生产经营和提供服务,不得限制其他地区的商品进入本地区市场。”故本题说法错误。</p><p>3、公安机关询问违法嫌疑人,必须在公安机关进行。</p><p>答 案:错</p><p>4、如果被教唆的人没有犯被教唆的罪,对于教唆犯可以从轻或者减轻处罚。</p><p>答 案:对</p><p>5、公安机关作出交通管制规定,应当向公众公布。</p><p>答 案:对</p><p>6、在治安管理处罚法施行后,对违反治安管理行为造成损害的,公安机关不能再裁决违反治安管理行为人承担民事责任,包括赔偿损失或者负担医疗费用。</p><p>答 案:对</p><p>7、完善纠错问责机制,健全责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、罢免等问责方式和程序。</p><p>答 案:对</p><p>8、人民警察发现实施犯罪的人为怀孕妇女、儿童的,不得使用武器。但是使用枪支、爆炸、剧毒、放射性等危险物品实施暴力犯罪的除外。()</p><p>答 案:对</p><p>解 析:《人民警察使用警械和武器条例》第10条规定:“人民警察遇有下列情形之一的,不得使用武器:(一)发现实施犯罪的人为怀孕妇女、儿童的,但是使用枪支、爆炸、剧毒等危险物品实施暴力犯罪的除外;(二)犯罪分子处于群众聚集的场所或者存放大量易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的场所的,但是不使用武器予以制止,将发生更为严重危害后果的除外。”法律之所以规定人民警察发现实施犯罪的人为怀孕妇女、儿童的,不得使用武器,主要是为了保护怀孕妇女、儿童的生命健康安全;但是如果怀孕妇女、儿童正在使用枪支、爆炸、剧毒、放射性等危险物品实施暴力犯罪,如果不使用武器加以制止,可能会发生危及他人或社会的严重事件。“两权相害取其轻”,为了避免更严重的后果发生,法律没有完全禁止人民警察对怀孕妇女、儿童使用武器。</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、旅馆业的工作人员明知住宿的旅客是犯罪嫌疑人员或者被公安机关通缉的人员,不向公安机关报告的,处二百元以上五百元以下罚款;情节严重的,处()日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。</p><ul><li>A:五</li><li>B:十</li><li>C:十五</li><li>D:二十</li></ul><p>答 案:A</p><p>2、卫生行政机关对患有流行性传染病的人采取强制隔离治疗的行为属于( )</p><ul><li>A:行政处罚</li><li>B:行政强制</li><li>C:行政处分</li><li>D:违法行为</li></ul><p>答 案:B</p><p>解 析:行政强制是指行政机关为了实现行政目的,对相对人的人身、财产和行为采取的强制性措施。</p><p>3、宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的()以上的多数通过。</p><ul><li>A:四分之三</li><li>B:三分之二</li><li>C:五分之四</li><li>D:二分之一</li></ul><p>答 案:B</p><p>4、行政赔偿义务机关应当在收到赔偿申请之日起( )内作出赔偿处理的决定。</p><ul><li>A:—个月</li><li>B:2个月</li><li>C:3个月</li><li>D:6个月</li></ul><p>答 案:B</p><p>解 析:《中华人民共和国国家赔偿法》规定,赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内,作出是否赔偿的决定。赔偿义务机关作出赔偿决定,应当充分听取赔偿请求人的意见,并可以与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额依照本法第四章的规定进行协商。</p><p>5、治安案件的管辖由()规定。</p><ul><li>A:国务院</li><li>B:全国人大</li><li>C:司法部门</li><li>D:国务院公安部门</li></ul><p>答 案:D</p><p>6、盗窃路面井盖的行为,属于()</p><ul><li>A:扰乱公共秩序的行为</li><li>B:妨害公共安全的行为</li><li>C:侵犯财产权利的行为</li></ul><p>答 案:B</p><p>7、以下关于自首,表述不正确的是()。</p><ul><li>A:犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首</li><li>B:对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚</li><li>C:被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论</li><li>D:只要犯罪以后自动投案,就是自首</li></ul><p>答 案:D</p><p>8、已满14周岁不满18周岁的人犯罪,()</p><ul><li>A:可以从轻或减轻处罚</li><li>B:可以减轻或免除处罚</li><li>C:应当从轻或减轻处罚</li><li>D:应当减轻或免除处罚</li></ul><p>答 案:C</p><p>解 析:《刑法》第十七条 <br />已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。<br />已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。<br />因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、社区基本情况信息包括()。</p><ul><li>A:社区夭气情况</li><li>B:社区地理环境</li><li>C:实有人口情况</li><li>D:民族宗教习俗</li></ul><p>答 案:BCD</p><p>2、行为人将盗窃、抢劫、诈骗、抢夺的机动车,进行买卖、介绍买卖、典当、拍卖、抵押或者用其抵债等行为,有下列哪些情形的,应当认定行为人主观上属于“明知”?()</p><ul><li>A:没有合法有效的来历凭证</li><li>B:发动机号有明显更改痕迹.没有合法证明的</li><li>C:车辆识别代号有明显更改痕迹,没有合法证明的</li><li>D:车锁有明显撬痕迹的</li></ul><p>答 案:ABC</p><p>3、 关于行政诉讼的第三人,下列说法正确的有( )。</p><ul><li>A:理论上把原告和被告之间的诉讼称为本诉,把第三人参加的诉讼称为参加诉讼</li><li>B:在行政诉讼当中,第三人的法律地位与原告和被告地位相同</li><li>C:在行政诉讼当中,第三人是指同提起诉讼的具体行政行为有利害关系,并依申请或人民法院通知参加到诉讼当中来的公民、法人或其他组织</li><li>D:第三人有权提出与本案有关的诉讼主张,对人民法院一审判决不服的有权提出上诉</li><li>E:适格的第三人,应当具备的条件是与被诉具体行政行为有法律上的权利义务关系</li></ul><p>答 案:ACDE</p><p>解 析:析】《行政诉讼法》第29条规定:“公民、法人或者其他组织同被诉行政行为有利害关系但没有提起诉讼,或者同案件处理结果有利害关系的,可以作为第三人申请参加诉讼,或者由人民法院通知参加诉讼。人民法院判决第三人承担义务或者减损第三人权益的,第三人有权依法提起上诉。”故C项、E项正确。第三人有提出诉讼主张的权利,故D项正确。A项是诉讼法基本理论,正确。行政诉讼第三人与原告或被告均不一样,他参加到诉讼中来,既不是为了维护原告的权益,也不是为了维护被告的权益,而是为了维护自己独立的合法权益,第三人既不必然地依附于原告也不必然地依附于被告,他自己有独立的诉讼地位,即使其诉讼主张与原告或者被告可能一致或部分一致。故B项错误。</p><p>4、社区安金防范的内容()。</p><ul><li>A:火灾的防控</li><li>B:可防性案件的防控</li><li>C:其他治安灾害事故的防控</li><li>D:安全防范技能的普及教育</li></ul><p>答 案:ABCD</p><p>5、民法规定绝对无效的民事行为是()。</p><ul><li>A:因胁迫而产生行为</li><li>B:无民事行为能力人实施的行为</li><li>C:行为人有重大误解的行为</li><li>D:内容和形式不合法的行为</li></ul><p>答 案:ABCD</p><p>6、申请人口头申请复议的,行政复议机关应当当场记录的内容有()。</p><ul><li>A:申请人的基本情况</li><li>B:行政复议请求</li><li>C:申请行行政复议的主要事实和理由</li><li>D:申请行政复议的时间</li><li>E:申请行政复议的证据</li></ul><p>答 案:ABCD</p><p>解 析:《行政复议法》第11条规定:“申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。”据此,A项、B项、C项和D项正确。由于具体行政行为是由被申请人作出,作为被申请人的行政机关掌握着作出具体行政行为的证据、依据和其他材料,申请人无法直接掌握。因此,为了便利申请人进行行政复议救济,当场记录时,申请人不需要提供证据条件,E项错误。</p><p>7、根据《国家赔偿法》的规定,公安机关及其人民警察在行使职权过程中因为()造成损害结果的,国家不负赔偿责任。</p><ul><li>A:主观无过错的违法职权行为</li><li>B:非职权个人行为</li><li>C:合法职务行为</li><li>D:公民的自杀、自残行为</li></ul><p>答 案:BCD</p><p>解 析:《国家赔偿法》第19条规定:“属于下列情形之一的,国家不承担赔偿责任:(一)因公民自己故意作虚伪供述,或者伪造其他有罪证据被羁押或者被判处刑罚的;(二)依照刑法第十七条、第十八条规定不负刑事责任的人被羁押的;(三)依照刑事诉讼法第十五条、第一百七十三条第二款、第二百七十三条第二款、第二百七十九条规定不追究刑事责任的人被羁押的;(四)行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关的工作人员与行使职权无关的个人行为;(五)因公民自伤、自残等故意行为致使损害发生的;(六)法律规定的其他情形。”</p><p>8、下列可以由法人享有的人身权是()。</p><ul><li>A:姓名权</li><li>B:著作署名权</li><li>C:荣誉权</li><li>D:名称权</li></ul><p>答 案:ACD</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()。</p><p>答 案:行政处罚</p><p>2、某人使用针管注射毒品被查获,其注射针管属()。</p><p>答 案:作案工具</p><p>3、单位里有一位你十分敬重的老同志,有一次在你面前说单位里其他同事坏话,让你留个心眼,你会怎么做?</p><p>答 案:对于这个问题,我是这么认为的:人无完人,金无足赤。无论如何,老同志的出发点是好的,对于他善意的提醒,我应该表示感谢。但是,对于他所说的一些情况,我会保持清醒的头脑,在工作中继续保持谦虚谨慎的态度,一如既往的工作,团结同志,与同志们保持良好的人际关系,不对任何人持有偏见,也不仅仅计较,而是要学会宽容,学会谅解。<br />老同志为单位做出了很多年的贡献,是我的前辈,有丰富的经验和阅历,有很多的东西是值得我学习的,我会一如既往的尊敬他,向他请教工作中的疑难问题,认真听取他的意见和建议。<br />总之,在以后的工作中,我会更加严格的要求自己,严于律己,宽以待人,努力工作,尊重同志,团结同志,把工作的热情投入到为人民服务之中去,争取做一名领导放心,同志信任,老百姓满意的公务员。</p><p>4、政法工作尊重和保障人权,首先要坚持(),为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障。</p><p>答 案:以人为本</p><p>5、你和小刘提交了一个项目的方案,领导采用了你的方案,并要你负责,要小刘配合,可是小刘有情绪,你怎么办?</p><p>答 案:(1)首先非常感谢领导对我工作的认可和信任,我一定更加努力的工作,不辜负领导对我的期望。<br />(2)对于小刘的不满情绪,我要认真对待,妥善解决。我会找个适当的机会,采取适当的方式与小刘沟通,诚心诚意地向小刘说明,方案的执行,工作的开展,仅仅依靠我个人的力量是不够的,我真心渴望获得小刘的支持和帮助。<br />(3)在方案的执行过程中,我会把小刘感兴趣的一块工作,交给小刘去完成,更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性。<br />(4)当工作遇到困难时,我会主动承担困难的大部分,并虚心接受小刘的建议,齐心协力共同战胜困难。<br />(5)当工作顺利完成的时候,我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报,决不贪功,更不邀功。<br />(6)和谐的人际关系是顺利开展工作的前提。在实际工作中,我们一定要注意团结同事,努力创建和谐融洽的工作环境,保证各项工作的顺利完成。</p><p>6、单位进行年终评优,由你进行材料的审核等工作,在结果出来后,有人反映,评优人员中有人的资料不真实,这时,你怎么办?</p><p>答 案:(1)面对有人反映自己工作中的问题,一定要冷静处理。<br />(2)要耐心听取所反映的问题,阅读所反映的材料,然后,进行深入细致的调查核实,以还事情的本来面目。<br />(3)如果所反映的问题真实、客观,那么我会向领导承认错误,作深刻的书面检讨,并向领导建议取消其评优资格,并按相应规章制度,给予处分。同时,要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为。<br />(4)如果所反映的问题无依据,我会向反映者解释说明,消除其误会并增进团结。<br />(5)总结经验教训,在以后的工作中要做到严谨、客观、公正。</p>
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