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2024年银行业专业人员(中级)《个人理财》每日一练试题01月20日
<p class="introTit">判断题</p><p>1、商业银行在销售理财计划时,可将一般储蓄存款产品单独当作理财计划销售,或者将理财计划与本银行储蓄存款进行搭配销售。 ( )</p><p>答 案:错</p><p>解 析:商业银行不得将一般储蓄存款产品单独当作理财计划销售,或者将理财计划与本行储蓄存款进行强制性搭配销售。</p><p>2、商业银行内部审计部门对个人理财顾问服务的专业审计,应制定审计规范,并保证审计活动的独立性。 ( )</p><p>答 案:对</p><p>解 析:商业银行内部审计部门对个人理财顾问服务的专业审计,应制定审计规范,并保证审计活动的独立性。</p><p>3、股息、红利等权益性投资所得,按照被分配所得的企业所在地确定所得来源地。()</p><p>答 案:错</p><p>解 析:股息、红利等权益性投资所得,按照分配所得的企业所在地确定所得来源地。</p><p>4、保险费是指保险人承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额。()</p><p>答 案:错</p><p>解 析:保险金额是指保险人承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额。</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、保险合同的()意味着订立的保险合同对双方当事人产生法律约束力。</p><ul><li>A:生效</li><li>B:履行</li><li>C:解除</li><li>D:有效订立</li></ul><p>答 案:D</p><p>2、马柯维茨投资组合理论中引入了投资者的无差异曲线,每个投资者都有自己的无差异曲线族,关于无差异曲线的特征说法不正确的是()。</p><ul><li>A:向右上方倾斜</li><li>B:随着风险水平增加越来越陡</li><li>C:无差异曲线是由自己的风险——收益偏好决定的</li><li>D:与有效边界无交点</li></ul><p>答 案:D</p><p>解 析:D项,有效集向上凸的特性和无差异曲线向下凸的特性决定了有效集和无差异曲线的相切点只有一个,也就是说最优投资组合是惟一的。</p><p>3、王先生拟拿出一笔资金作为养老金的启动资金,假设年通货膨胀率为3%,年名义投资收益率为5%,则这笔启动资金的实际年化投资收益率是()。
</p><ul><li>A:5.00%</li><li>B:2.00%</li><li>C:1.67%</li><li>D:1.94%</li></ul><p>答 案:D</p><p>解 析:(1+5%)/(1+3%)-1=1.94%</p><p>4、老张3年前买入当年发行的某企业债券,期限20年,面值1000元,每半年付息一次,票面利率6.22%。若该债券目前市价为1585元,则老张持有的该债券到期收益率为()。
</p><ul><li>A:2.11%</li><li>B:1.05%</li><li>C:3.32%</li><li>D:6.65%</li></ul><p>答 案:A</p><p>解 析:到期收益率是指使债券的未来现金流的贴现值等于债券现在价格的贴现率,假设老张持有的该债券到期收益率为y,则:1000×6.22%÷2÷[(1+y÷2)+(1+y÷2)<sup>2</sup>+…+(1+y÷2)<sup>34</sup>]+1000÷(1+y÷2)<sup>34</sup>=1585,解得y=2.11%。</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、根据理财规划服务包含的内容范围,理财规划服务可以分()。</p><ul><li>A:综合理财规划</li><li>B:“一对多”理财规划</li><li>C:单项理财规划</li><li>D:“一对一”理财规划</li><li>E:整体理财计划</li></ul><p>答 案:AC</p><p>解 析:理财规划服务是指理财师运用系统的方法和工具,在明确客户理财目标的基础上,分析问题、提供具体解决问题方案的过程。根据理财规划服务包含的内容范围,理财规划服务可以分为综合理财规划和单项理财规划。</p><p>2、员工薪酬与退休规划有着紧密关系,主要表现在哪些方面()。</p><ul><li>A:薪酬中的当期收入会通过个人收入分配方式为退休规划提供财务来源</li><li>B:薪酬中的延期收入会给退休规划提供更多收入保障</li><li>C:薪酬中的当期收入会给退休规划提供更多收入保障</li><li>D:薪酬中的延期收入会通过个人收入分配方式为退休规划提供财务来源</li><li>E:退休规划会影响薪酬结构的选择,进而影响员工的职业选择</li></ul><p>答 案:ABE</p><p>解 析:员工薪酬与退休规划有着紧密关系:①员工薪酬会影响退休规划制定的多个:面。薪酬中的当期收入会通过个人收入分配方式为退休规划提供财务来源,比如税,工资的一部分可以被用于个人自筹的养老金积累;薪酬中的延期收入会给退休规划·供更多收入保障,如延期收入中的企业年金、社会保险等可以为客户提供一部分退一金,是退休生活的收入来源之一。②退休规划也会影响薪酬结构的选择,进而影响工的职业选择。比如部分企业在薪酬构成中会给员工提供企业年金,这可能会吸引,多为退休规划筹划的员工加入企业。</p>