2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月04日

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判断题1、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。答案：错2、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。答案：对3、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。答案：对单选题1、对王姐就业援助对象认定的程序中，负责最后审核认定的是( )<ul><li>A：跃进社区居委会</li><li>B：红旗街道劳动保障服务所</li><li>C：崇海区劳动保障部门</li><li>D：江海市劳动保障部门</li></ul>答案：C2、长期再就业培训期限为1年以上，培训对象为()的企业富余人员和下岗失业人员，培训目地主要是为了取得职业咨格证书，为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。<ul><li>A：30岁左右</li><li>B：50岁左右</li><li>C：40岁左右</li><li>D：45岁左右</li></ul>答案：A3、制定劳动保障社会调查工作计划中拟定调查提纲的过程是()。<ul><li>A：内容→概念→项目</li><li>B：概念→项目→内容</li><li>C：项目→内容→概念</li><li>D：内容→项目→概念</li></ul>答案：A多选题1、管理信息系统的功能有()<ul><li>A：确定信息需要.</li><li>B：收集处理信息</li><li>C：促使信息得到使用</li></ul>答案：ABC2、问卷调查中的障碍主要分为()<ul><li>A：主观上的障碍</li><li>B：客观上的障碍</li><li>C：主要障碍</li><li>D：次要障碍</li></ul>答案：AB3、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()<ul><li>A：形成调查报告</li><li>B：分析调查工作</li><li>C：评估调查结果</li><li>D：应用调查结果</li></ul>答案：ACD主观题1、信息管理?答案：是为了有效地开发和利用信息资源，以现代信息技术为手段，对信息资源进行计划、组织、领导和控制的社会活动。简单地说，信息管理就是人对信息资源和信息活动的管理。