2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题12月30日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的</p><p>答 案：错</p><p>2、从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。</p><p>答 案：错</p><p>3、封面信是一封致被调查者的短信。（）</p><p>答 案：对</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>入户调查时，下列( )不符合行为规范。</p><ul><li>A：轻轻敲门</li><li>B：进门直接要求填表</li><li>C：说明来意</li><li>D：出示有关证件</li></ul><p>答 案：B</p><p>2、劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括()。</p><ul><li>A：有被调查对象的完整资料</li><li>B：记录时不能取舍</li><li>C：要有基本要件</li><li>D：要简明扼要</li></ul><p>答 案：B</p><p>3、基本养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金、()组成。</p><ul><li>A：过渡性养老金</li><li>B：个人储蓄性养老金</li><li>C：统筹项目外养老金</li><li>D：补充养老金</li></ul><p>答 案：D</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、设计问卷初稿的方法有()</p><ul><li>A：讨论法</li><li>B：卡片法</li><li>C：框图法</li><li>D：对比法</li></ul><p>答 案：BC</p><p>2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。</p><ul><li>A：由劳动保障行政部门给予警告</li><li>B：由劳动保障行政部门责令改正</li><li>C：由劳动保障行政部门处以罚款</li><li>D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式</p><ul><li>A：信息系统处理</li><li>B：基本信息表</li><li>C：电子台帐记录</li><li>D：手工台帐记录</li></ul><p>答 案：ACD</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、劳动保障协理员严格执行政策的要求?</p><p>答 案：(1)劳动保障法律、法规和政策，是国家和人民群众根本利益的重要保证;(2)执行政策，注重落实，是劳动保障协理员职业道德的重要内容。</p>