2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题12月26日
<p class="introTit">判断题</p><p>1、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。</p><p>答 案:对</p><p>2、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。</p><p>答 案:错</p><p>3、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报,海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。</p><p>答 案:错</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、本案例中,孙某如果从事灵活就业,可以享受社会保险补贴的期限最长不超过( )。</p><ul><li>A:五年</li><li>B:四年</li><li>C:三年</li><li>D:两年</li></ul><p>答 案:C</p><p>2、劳动法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同“一是( ),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。”</p><ul><li>A:劳动者患病或者负伤,在医疗期间内的</li><li>B:劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的</li><li>C:劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的</li><li>D:女职工在怀孕期不能坚持工作的</li></ul><p>答 案:B</p><p>3、影响劳动力需求的因素主要有( )、经济体制、技术进步等。</p><ul><li>A:就业人数</li><li>B:人口发展</li><li>C:人口总量</li><li>D:经济发展</li></ul><p>答 案:D</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容</p><ul><li>A:基础信息变更情况</li><li>B:推荐培训记录</li><li>C:推荐就业记录</li><li>D:职业指导记录</li><li>E:享受政策情况</li><li>F:跟踪回访记录</li></ul><p>答 案:ABCDEF</p><p>2、进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()</p><ul><li>A:同方案的重复对比</li><li>B:不同方案的多点对比</li><li>C:不同方案的先后对比</li><li>D:不同方案的交叉对比</li></ul><p>答 案:ABCD</p><p>3、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。</p><ul><li>A:组织开展活动</li><li>B:传媒</li><li>C:家政服务</li><li>D:街道社区管理服务工作</li><li>E:商业营销网络</li></ul><p>答 案:CE</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、信访事项的受理?</p><p>答 案:有关行政机关收到信访事项后,能当场答复是否受理的,就当场书面答复;不能当场答复的,就自收到信访事项之日起15日内书面告知信访人。行政机关及其工作人员办理信访事项,应当恪尽职守、秉公办事,查明事实、分清责任,宣传法制、教育疏导,及时妥善处理,不得推诿、敷衍、拖延。信访事项应当自受理之日起60日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。法律、行政法规另有规定的,从其规定。</p>