2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题12月19日

聚题库
12/19
<p class="introTit">判断题</p><p>1、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报,海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。</p><p>答 案:错</p><p>2、社会保险采用的主要方式是经济手段,向劳动者提供实物帮助。</p><p>答 案:错</p><p>3、封面信是一封致被调查者的短信。()</p><p>答 案:对</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、按照<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>职业守则的要求,落实劳动保障政策最重要的是( )。</p><ul><li>A:召开会议,拓展政策</li><li>B:明确对象,限定审批</li><li>C:举止文明,礼貌待人</li><li>D:执行政策,注重落实</li></ul><p>答 案:D</p><p>2、缴费单位应当在每月( )日前,向社会保险经办机构办理缴费申报。</p><ul><li>A:5</li><li>B:10</li><li>C:15</li><li>D:20</li></ul><p>答 案:A</p><p>3、职业道德的作用主要表现之一是培养具有( )的劳动者,促进事业发展。</p><ul><li>A:职业道德品质</li><li>B:家庭美德</li><li>C:个人道德品质</li><li>D:职业行为能力</li></ul><p>答 案:A</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、基本的组织结构类型有()</p><ul><li>A:直线型组织结构</li><li>B:职能型组织结构</li><li>C:直线参谋型组织结构</li><li>D:矩阵型组织结构</li></ul><p>答 案:AD</p><p>2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。</p><ul><li>A:由劳动保障行政部门给予警告</li><li>B:由劳动保障行政部门责令改正</li><li>C:由劳动保障行政部门处以罚款</li><li>D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任</li></ul><p>答 案:ABD</p><p>3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式</p><ul><li>A:信息系统处理</li><li>B:基本信息表</li><li>C:电子台帐记录</li><li>D:手工台帐记录</li></ul><p>答 案:ACD</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、劳动合同的订立原则?</p><p>答 案:(1)合法原则;(2)公平原则;(3)平等自愿原则;(4)协商一致原则;(5)诚实信用原则。</p>
相关题库