2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题12月05日

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<p class="introTit">判断题</p><p>1、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报,海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。</p><p>答 案:错</p><p>2、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。</p><p>答 案:错</p><p>3、问卷调查属于一种统计调查,它往往是由总体来推断样本的</p><p>答 案:错</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、就业促进法的主要内容不包括( )。</p><ul><li>A:加强就业服务和管理</li><li>B:实施就业援助</li><li>C:大力发展职业教育和开展职业培训</li><li>D:集体合同</li></ul><p>答 案:D</p><p>2、拟定调查提纲的过程就是将()具体化的过程。</p><ul><li>A:调查结果</li><li>B:调查内容</li><li>C:调查手段</li><li>D:调查项目</li></ul><p>答 案:B</p><p>3、社区<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>接待退休人员咨询的最后一个步骤是( )。</p><ul><li>A:向退休人员反馈</li><li>B:对咨询的问题进行登记</li><li>C:回答咨询的问题</li><li>D:整理登记表</li></ul><p>答 案:D</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、职业培训的主要形式不包括()。</p><ul><li>A:就业前培训</li><li>B:在职培训</li><li>C:艺术培训</li><li>D:创业培训</li><li>E:核心能力培训</li></ul><p>答 案:CE</p><p>2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。</p><ul><li>A:由劳动保障行政部门给予警告</li><li>B:由劳动保障行政部门责令改正</li><li>C:由劳动保障行政部门处以罚款</li><li>D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任</li></ul><p>答 案:ABD</p><p>3、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。</p><ul><li>A:组织开展活动</li><li>B:传媒</li><li>C:家政服务</li><li>D:街道社区管理服务工作</li><li>E:商业营销网络</li></ul><p>答 案:CE</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、个案工作?</p><p>答 案:是个案社会工作的简称,是与小组工作、社区工作并列的社会工作的三大直接服务方法之一,是社会工作其他方法的基础。</p>
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