2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月24日
<p class="introTit">判断题</p><p>1、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起,在适用范围和对象上,不是普遍的、无限的,而是特定的、有限的。</p><p>答 案:对</p><p>2、执行政策,注重落实是<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。</p><p>答 案:对</p><p>3、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。</p><p>答 案:错</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、不是社会保险特征的是()</p><ul><li>A:长期性</li><li>B:保障性</li><li>C:强制性</li></ul><p>答 案:A</p><p>2、开展领取养老金资格认证,核心是了解离退休人员的生存情况,下列()不符合协助开展领取养老金资格认证的工作要求。</p><ul><li>A:属于比较敏感的问题,要注意做好宣传</li><li>B:属于比较敏感的问题,要注意做好解释</li><li>C:属于比较敏感的问题,要取得离退休人员的理解</li><li>D:属于比较敏感的问题,最好回避</li></ul><p>答 案:D</p><p>3、根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定,对( )补贴标准按其实际缴费额的一定比例计算,补贴数额原则上不超过其实际缴费额的2/3。</p><ul><li>A:灵活就业人员</li><li>B:持《再就业优惠证》人员</li><li>C:企业(单位)从业人员</li><li>D:自主创业人员</li></ul><p>答 案:A</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()</p><ul><li>A:形成调查报告</li><li>B:分析调查工作</li><li>C:评估调查结果</li><li>D:应用调查结果</li></ul><p>答 案:ACD</p><p>2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。</p><ul><li>A:录入信息建立数据库</li><li>B:入户调查</li><li>C:分类汇总</li><li>D:访问控制</li><li>E:设立台账项目</li></ul><p>答 案:BD</p><p>3、征信的目的是()。</p><ul><li>A:克服借贷关系中的信息不对称问题</li><li>B:克服买卖合同关系中的信息不对称问题</li><li>C:克服贷款额度不确定的问题</li><li>D:防范和避免借贷关系中的道德风险</li><li>E:调查或审查债务人的偿付能力</li></ul><p>答 案:ADE</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、个体面谈指导的内容?</p><p>答 案:(1)首先听取详细情况介绍;(2)就相关情况进行沟通交流,帮助其分析、判断;(3)根据分析、判断澄清问题,提出归纳性意见;(4)针对其问题症结给出建议,供其选择或参考。</p>