2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月24日

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判断题1、执行政策，注重落实是<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。答案：对2、社会保险是政府行为，属于政策性保险;而商业保险是等价交换的买卖行为，具有商业性质。答案：对3、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。答案：错单选题1、社区用工需求信息传递的方式主要有( )。<ul><li>A：通过社区用工信息栏</li><li>B：通过亲友相互传递</li><li>C：通过开办学习班</li><li>D：发放求职登记表</li></ul>答案：A2、小王查验用人单位用工登记和招聘简章时，需要注意的内容是( )。<ul><li>A：语言是否流畅、用词是否恰当</li><li>B：是否与劳动保障法律法规相违背，特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容</li><li>C：是否符合我国法律法规，特别是有无污染情况</li><li>D：工商年审是否通过，工作时间、休息休假、工作待遇等内容</li></ul>答案：B3、劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐，内容主要包括下岗失业人员(主要是就业困难对象)基本信息变化情况、( )基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。<ul><li>A：领取失业保险金人员</li><li>B：享受社会保障扶持政策的对象</li><li>C：失地农民</li><li>D：新增城镇失业人员</li></ul>答案：D多选题1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。<ul><li>A：由劳动保障行政部门给予警告</li><li>B：由劳动保障行政部门责令改正</li><li>C：由劳动保障行政部门处以罚款</li><li>D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任</li></ul>答案：ABD2、问卷调查中的障碍主要分为()<ul><li>A：主观上的障碍</li><li>B：客观上的障碍</li><li>C：主要障碍</li><li>D：次要障碍</li></ul>答案：AB3、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。<ul><li>A：由工商行政部门吊销营业执照</li><li>B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款</li><li>C：由劳动行政部门责令停业整顿</li><li>D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任</li></ul>答案：BD主观题1、就业援助服务?答案：是依托街道、社区等公共就业服务机构，以就业困难人员作为主要服务对象，实施政策咨询、求职登记、职业指导、岗位推荐、技能培训、事务代理等就业服务措施，为他们提供生活保障、就业和社会保险等方面及时有效的帮助。