2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月14日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。</p><p>答 案：错</p><p>2、从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。</p><p>答 案：错</p><p>3、执行政策，注重落实是<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。</p><p>答 案：对</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、()是职业中介机构依法禁止的行为。</p><ul><li>A：为无合法证照的用人单位提供职业中介服务</li><li>B：开展人力资源管理咨询服务</li><li>C：收集发布职业供求信息</li><li>D：组织职业招聘洽谈会</li></ul><p>答 案：A</p><p>2、在一次上报社区失业人员变化的报表时，由于来不及核对信息，劳动保障协理员小纪随意编报了一个数据。这一行为违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。</p><ul><li>A：忠于职守、尽职尽责</li><li>B：廉洁自律、以人为本</li><li>C：执行政策，注重落实</li><li>D：团结协作、相互支持</li></ul><p>答 案：A</p><p>3、社会保险的保障对象是()</p><ul><li>A：农村劳动者</li><li>B：全体公民</li><li>C：全体劳动者</li></ul><p>答 案：C</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。</p><ul><li>A：由劳动行政部门责令改正</li><li>B：由劳动行政部门处以罚款</li><li>C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿</li><li>D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>2、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()</p><ul><li>A：同方案的重复对比</li><li>B：不同方案的多点对比</li><li>C：不同方案的先后对比</li><li>D：不同方案的交叉对比</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>3、设计问卷初稿的方法有()</p><ul><li>A：讨论法</li><li>B：卡片法</li><li>C：框图法</li><li>D：对比法</li></ul><p>答 案：BC</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、语言宣传咨询服务的主要形式?</p><p>答 案：有设立政策咨询服务台或窗口，口头宣传和解答有关政策;开通咨询热线电话、自动语音查询服务电话等。</p>