江苏劳动关系协调员三级历年真题

<p style='text-indent:26px'>以下是一份江苏<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/44.html" target="_blank">劳动关系协调员</a>三级历年真题，通过解答这些问题，您可以对自己在劳动关系协调方面的知识掌握情况进行测试，并提升自己的能力。答题过程中请认真思考每一个问题，并选择最符合的答案。祝您好运！</p><figure><img style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' src='https://img2.meite.com/article/1694222545.jpg?work' /></figure><p><strong>题目1：</strong>以下工作与劳动关系协调员有关的是：</p><p>A. 车工</p><p>B. 厨师</p><p>C. 人力资源经理</p><p>D. 农民</p><p><strong>答案：C</strong></p><p>解析：劳动关系协调员主要从事与员工劳动关系管理相关的工作，与其他选项无关。</p><p><strong>题目2：</strong>下列哪个机构负责劳动关系协调工作？</p><p>A. 教育局</p><p>B. 卫生局</p><p>C. 劳动保障部门</p><p>D. 旅游局</p><p><strong>答案：C</strong></p><p>解析：劳动关系协调工作由劳动保障部门负责，其他选项与劳动关系协调无关。</p><p><strong>题目3：</strong>劳动关系协调员的主要职责是什么？</p><p>A. 组织活动</p><p>B. 工资发放</p><p>C. 解决劳动争议</p><p>D. 销售产品</p><p><strong>答案：C</strong></p><p>解析：劳动关系协调员的主要职责是解决劳动争议，其他选项不属于劳动关系协调员的职责。</p><p><strong>题目4：</strong>以下哪个法律法规与劳动关系协调员的工作关系最为密切？</p><p>A. 民法总则</p><p>B. 劳动合同法</p><p>C. 草原法</p><p>D. 商标法</p><p><strong>答案：B</strong></p><p>解析：劳动关系协调员的工作与劳动合同法关系密切，其他选项无关。</p><p><strong>题目5：</strong>劳动关系协调员应具备的能力有哪些？</p><p>A. 会计能力</p><p>B. 法律素质</p><p>C. 销售技巧</p><p>D. 计算机操作</p><p><strong>答案：B</strong></p><p>解析：劳动关系协调员应具备法律素养和相关的法律知识，其他选项与劳动关系协调员的能力要求无关。</p><p style='text-indent:26px'>完整试题及答案，请<a href='https://www.wet35.com/app/3.html' style='color: #0000ff'>下载聚题库APP</a>，联系客服领取！</p>