劳动关系协调员四级历年真题及答案

<p style="text-indent: 26px;"><a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/44.html" target="_blank">劳动关系协调员</a>四级考试是对劳动关系管理方面知识的考察，需要候选人具备一定的劳动法律和劳动关系管理的知识。本套历年真题及答案将帮助考生更好地了解考试内容和要求，为顺利通过考试提供帮助。</p> <figure><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://img2.meite.com/article/1694221949.jpg?work" /></figure> <p><strong>题目1：</strong>以下工作与<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/89.html" target="_blank">编辑记者</a>有关的是：</p> <p>A. 按摩师</p> <p>B. 会计师</p> <p>C. 记者</p> <p>D. 工程师</p> <p><strong>答案：C</strong></p> <p>解析：编辑记者是以新闻为主要工作素材的人员，与其他选项无关。</p> <p><strong>题目2：</strong>以下哪个职业主要负责在广播电台或电视台上主持节目或播报新闻？</p> <p>A. 律师</p> <p>B. 电机工程师</p> <p>C. 主持人</p> <p>D. 演员</p> <p><strong>答案：C</strong></p> <p>解析：主持人是在媒体领域担任主持节目和播报新闻的职业。</p> <p><strong>题目3：</strong>劳动关系协调员的主要职责是：</p> <p>A. 进行员工考核</p> <p>B. 管理薪资福利</p> <p>C. 解决劳动纠纷</p> <p>D. 企业培训管理</p> <p><strong>答案：C</strong></p> <p>解析：劳动关系协调员的主要职责是解决劳动纠纷，是企业内部处理劳动争议的重要人员。</p> <p><strong>题目4：</strong>以下哪个法律是我国劳动合同制度的基本法律依据？</p> <p>A. 员工培训法</p> <p>B. 劳动法</p> <p>C. 员工福利法</p> <p>D. 劳动合同法</p> <p><strong>答案：D</strong></p> <p>解析：我国劳动合同制度的基本法律依据是《劳动合同法》。</p> <p><strong>题目5：</strong>劳动关系协调员的主要工作领域包括：</p> <p>A. 人力资源招聘</p> <p>B. 薪资福利管理</p> <p>C. 劳动合同管理</p> <p>D. 企业财务管理</p> <p><strong>答案：C</strong></p> <p>解析：劳动关系协调员的主要工作领域包括劳动合同管理、劳动争议处理等与劳动关系相关的工作。</p> <p style="text-indent: 26px;">完整试题及答案，请<a style="color: #0000ff;" href="https://www.wet35.com/app/3.html">下载聚题库APP</a>，联系客服领取！</p>