2022年薪税师《理论知识》每日一练试题08月31日

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单选题1、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。<ul><li>A：5%至35%</li><li>B：3%至45%</li><li>C：3%至35%</li><li>D：5%至45%</li></ul>答案：B2、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。<ul><li>A：材料与供应品的浪费</li><li>B：机器与设备的浪费</li><li>C：人力的浪费</li><li>D：空间的浪费</li></ul>答案：C3、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。<ul><li>A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>B：参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>D：以上都错误</li></ul>答案：D4、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。<ul><li>A：100%</li><li>B：150%</li><li>C：200%</li><li>D：300%</li></ul>答案：B5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。<ul><li>A：48</li><li>B：24</li><li>C：12</li><li>D：8</li></ul>答案：A解析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。6、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。<ul><li>A：2年内，20人</li><li>B：2年内，30人</li><li>C：3年内，20人</li><li>D：3年内，30人</li></ul>答案：D7、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。<ul><li>A：十日</li><li>B：十五日</li><li>C：三十日</li><li>D：六十日</li></ul>答案：C8、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。<ul><li>A：收入来源地</li><li>B：税务局指定地点</li><li>C：纳税人户籍所在地</li><li>D：纳税人送择并因定在其中一地税务机关</li></ul>答案：D多选题1、实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（）。<ul><li>A：提高奖金在整体薪酬中所占的比例</li><li>B：实施高于市场水平的基本薪酬</li><li>C：使薪酬水平不超过竞争对手</li><li>D：追求效率最大化、成本最小化</li><li>E：对于创新给予足够的报酬和奖励</li></ul>答案：ACD解析：本题考查适用于不同竞争战略下的薪酬管理.成本领先战略即成本最低战略，在产品本身的质量大体相同的情况下，以低于竞争对手的价格向客户提供产品.采取这一战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化.在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大.2、以下属于经营预算的有（）。<ul><li>A：销售预算</li><li>B：生产预算</li><li>C：采购预算</li><li>D：费用预算</li></ul>答案：ABCD解析：经营预算(也称业务预算)，是指与企业日常业务直接相关的一系列预算，包括销售预算、生产预算、采购预算、费用预算、人力资源预算等。3、残疾人职业能力测评的三要素是?（）<ul><li>A：职业能力</li><li>B：职业人格特征</li><li>C：职业兴趣</li><li>D：职业规划</li><li>E：职业方向</li></ul>答案：ABC4、下列属于企业实施预算管理应当遵循的原则的有（）。<ul><li>A：战略导向原则</li><li>B：过程控制原则</li><li>C：融合业务原则</li><li>D：平衡管理原则</li></ul>答案：ABCD解析：企业实施预算管理时，一般应遵循战略导向原则、过程控制原则、融合业务原则、平衡管理原则。5、企业主要应从以下（）方面进行战略评价。<ul><li>A：战略是否适应企业的内外部环境</li><li>B：战略是否达到有效的资源配置</li><li>C：战略涉及的风险程度是否可以接受</li><li>D：战略实施的时间和进度是否恰当</li></ul>答案：ABCD6、单位专办员不能直接办结，需要在柜台审核的业务有（）。<ul><li>A：单位汇缴登记</li><li>B：个人账户转移</li><li>C：补缴往月登记</li><li>D：缴存比例调整</li></ul>答案：AC7、企业进行战略管理，一般应遵循以下原则：（）。<ul><li>A：目标可行原则</li><li>B：资源匹配原则</li><li>C：责任落实原则</li><li>D：协同管理原则</li></ul>答案：ABCD解析：企业进行战略管理，一般应遵循以下原则：(一)目标可行原则。战略目标的设定，应具有一定的前瞻性和适当的挑战性，使战略目标通过一定的努力可以实现，并能够使长期目标与短期目标有效衔接。(二)资源匹配原则。企业应根据各业务部门与战略目标的匹配程度进行资源配置。(三)责任落实原则。企业应将战略目标落实到具体的责任中心和责任人，构成不同层级彼此相连的战略目标责任圈。(四)协同管理原则。企业应以实现战略目标为核心，考虑不同责任中心业务目标之间的有效协同，加强各部门之间的协同管理，有效提高资源使用的效率和效果。